Agent administratif du service public d'assainissement non collectif (h/f)
Offre n° O050251009001268
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 Rue du Clos, Montmartin-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Dans la cadre des missions de la Direction de la Qualité de l'eau, la Communauté de Communes de Coutances mer et bocage est engagée dans des Contrats de Territoire " Eau, Climat et Biodiversité " avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie. Le prochain contrat permettra d'apporter une aide technique et financière aux usagers du territoire devant réhabiliter leur assainissement. Dans ce cadre, intégré au Pôle Aménagement et Développement du Territoire, le service du S.P.A.N.C recherche un agent administratif. Sous l'Autorité de la direction de la Qualité de l'Eau, encadré par le Responsable du S.P.A.N.C,
Vous aurez en charge les missions suivantes :
· Assurer l'accueil du S.P.A.N.C
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du S.P.A.N.C éligibles aux aides à la réhabilitation des assainissements non collectifs allouées par l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Renseigner et expliquer le rôle et les missions du S.P.A.N.C
- Conseiller et Accompagner les usagers dans leur procédure d'élaboration de dossier de demande d'aide
· Rechercher, classer et archiver
- Mettre à jour les dossiers usagers sur le logiciel Yprésia (outil métier)
- Numériser les anciens dossiers
- Trier et classer les archives papiers et dématérialisées des S.P.A.N.C antérieurs
· Suivre et gérer les dossiers usagers
- Etablir la liste des usagers éligibles aux aides de l'Agence de l'Eau à l'aide du logiciel Yprésia et des archives
- Aide à la planification des rendez des techniciens chez les usagers à l'aide du logiciel Yprésia et de l'application Géomanche
- Assurer le suivi des dossiers en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Préparer les dossiers des usagers éligibles avant transmission à l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Assurer le suivi des dossiers par relance informatique et/ou téléphonique
- Suivre l'avancement de chaque dossier de demande d'aide et assurer son bon déroulement pour l'attribution des aides
CONDITIONS DU POSTE
· Connaissance du programme d'aides de l'Agence de l'Eau Seine Normandie
· Télétravail possible
· Déplacements éventuels en mairie - Le permis B est donc nécessaire
Vous aurez en charge les missions suivantes :
· Assurer l'accueil du S.P.A.N.C
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du S.P.A.N.C éligibles aux aides à la réhabilitation des assainissements non collectifs allouées par l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Renseigner et expliquer le rôle et les missions du S.P.A.N.C
- Conseiller et Accompagner les usagers dans leur procédure d'élaboration de dossier de demande d'aide
· Rechercher, classer et archiver
- Mettre à jour les dossiers usagers sur le logiciel Yprésia (outil métier)
- Numériser les anciens dossiers
- Trier et classer les archives papiers et dématérialisées des S.P.A.N.C antérieurs
· Suivre et gérer les dossiers usagers
- Etablir la liste des usagers éligibles aux aides de l'Agence de l'Eau à l'aide du logiciel Yprésia et des archives
- Aide à la planification des rendez des techniciens chez les usagers à l'aide du logiciel Yprésia et de l'application Géomanche
- Assurer le suivi des dossiers en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Préparer les dossiers des usagers éligibles avant transmission à l'Agence de l'Eau Seine Normandie
- Assurer le suivi des dossiers par relance informatique et/ou téléphonique
- Suivre l'avancement de chaque dossier de demande d'aide et assurer son bon déroulement pour l'attribution des aides
CONDITIONS DU POSTE
· Connaissance du programme d'aides de l'Agence de l'Eau Seine Normandie
· Télétravail possible
· Déplacements éventuels en mairie - Le permis B est donc nécessaire
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Diplôme en rapport avec le secrétariat et/ou l'administration
- Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un S.P.A.N.C
COMPETENCES
Savoirs
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique)
- La connaissance du logiciel Yprésia
- Maitrise de l'application Géomanche
- Connaissance des missions et objectifs du S.P.A.N.C
- Connaissance de l'Agence de l'Eau et de ses dispositifs d'aide dans le cadre du 12ième programme
- Connaissance générale des techniques et filières d'assainissement non collectif
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Savoir rendre compte à son supérieur et collègues
- Connaissance de nos partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, DDTM, Conseil Départemental, ARS)
Savoir-faire
- Elaborer des tableaux de bord de suivis des dossiers de subvention
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps
- Savoir rechercher, ordonner, et archiver
- Savoir travailler en équipe
- Capacité de synthèse
- Savoir argumenter et convaincre
- Être force de proposition
Savoir-être
- Disponibilité
- Polyvalence
- Pragmatisme
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve
- Diplôme en rapport avec le secrétariat et/ou l'administration
- Expérience d'au moins 3 ans au sein d'un S.P.A.N.C
COMPETENCES
Savoirs
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique)
- La connaissance du logiciel Yprésia
- Maitrise de l'application Géomanche
- Connaissance des missions et objectifs du S.P.A.N.C
- Connaissance de l'Agence de l'Eau et de ses dispositifs d'aide dans le cadre du 12ième programme
- Connaissance générale des techniques et filières d'assainissement non collectif
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Savoir rendre compte à son supérieur et collègues
- Connaissance de nos partenaires institutionnels (Agence de l'Eau, DDTM, Conseil Départemental, ARS)
Savoir-faire
- Elaborer des tableaux de bord de suivis des dossiers de subvention
- Avoir le sens de l'organisation et savoir gérer son temps
- Savoir rechercher, ordonner, et archiver
- Savoir travailler en équipe
- Capacité de synthèse
- Savoir argumenter et convaincre
- Être force de proposition
Savoir-être
- Disponibilité
- Polyvalence
- Pragmatisme
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Damien MOULIN - Responsable du S.P.A.N.C. - 02 33 76 53 00
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 09 Novembre 2025 accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Entretiens le 18 Novembre 2025
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 09 Novembre 2025 accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Entretiens le 18 Novembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.