Agent de restauration scolaire et ménage des bâtiments communaux (h/f)
Offre n° O050251010000606
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue de la Poste, Lessay (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de service pour les distribution des repas au restaurant scolaire et surveillance des enfants.
Agent d'entretien des locaux communaux.
Agent d'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
1/ Encadré par de la responsable du restaurant scolaire, pendant les jours de classe, participe
- à la distribution des repas
- à la surveillance des enfants
- nettoyage du site après les services
Les mercredis et vacances scolaires, assure :
- en autonomie la gestion des repas
- la remise en état du site
2/ Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces du groupe scolaire et des locaux communaux
3/ Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées
4/ Assure le remplacement d'agents d'entretien absents
- à la distribution des repas
- à la surveillance des enfants
- nettoyage du site après les services
Les mercredis et vacances scolaires, assure :
- en autonomie la gestion des repas
- la remise en état du site
2/ Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces du groupe scolaire et des locaux communaux
3/ Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées
4/ Assure le remplacement d'agents d'entretien absents
Profils recherchés
1/ Disposer d'une formation sur les règles de base d'hygiène en collectivité :
- Connaître et respecter les consignes de sécurité
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
2/ Savoir encadrer des enfants
- Donner des consignes et les faire appliquer
- Avoir un relationnel adapté avec les enfants mais aussi les collègues de travail
3/ Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
4/ Travail consciencieux
5/ Possibilité de travail en discontinu
- Connaître et respecter les consignes de sécurité
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
2/ Savoir encadrer des enfants
- Donner des consignes et les faire appliquer
- Avoir un relationnel adapté avec les enfants mais aussi les collègues de travail
3/ Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
4/ Travail consciencieux
5/ Possibilité de travail en discontinu
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765880
Informations complémentaires
Envoyer ou déposer CV et lettre de motivation à la Mairie de Lessay - 1 rue de la Poste - 50430 LESSAY ou accueil@lessay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.