Agents polyvalents des écoles - animation entretien (h/f)

Offre n° O050251010001373
Publiée le 10/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
11/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Nettoyage des locaux dans le respect du protocole et des règles d’hygiène et de sécurité, applicables en restauration collective
Suivi des stocks de produits et de consommables, et identification des besoins de commandes pour transmission à la hiérarchie
Entretien du matériel, notamment après utilisation
Veille concernant la sécurité et le maintien en état des locaux
Animation auprès des enfants
Encadrement des enfants sur des temps périscolaires, en proposant des animations adaptées aux enfants accueillis
Signalement à la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou difficultés rencontrées
Distribution des repas
Réceptionner les repas et, le cas échéant les entreposer dans les enceintes réfrigérées
Effectuer les contrôles nécessaires : quantité, qualité visuelle et températures des denrées alimentaires
Préparer et présenter les plats, dresser les tables et/ou le self
Connaître les régimes alimentaires des enfants et appliquer les Projets d'Accueil individualisé (PAI)
Profils recherchés
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques et des adjoints d'animation (catégorie C)
Diplôme : BAFA, CAP petite enfance ou CQP animateur périscolaire, pour les missions d'encadrement des enfants exigé
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours
Compétences attendues :
Maîtrise des protocoles et règles d’hygiène, des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées, connaissances des gestes et postures à appliquer
Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire (ex : méthode HACCP, marche en avant…) pour les missions de distribution des repas
Maîtrise des techniques d'animation, gestion des conflits entre enfants
Connaissances des besoins alimentaires de l’enfant, des PAI et maîtrise de leur application
Sens du service public et qualités relationnelles (esprit d’équipe, solidarité, sens de l’écoute et du dialogue…)

Contact et modalités de candidature

Contact
02.33.87.88.52
Informations complémentaires
Email de candidature :
job-ref-ko5af8ho5b@emploi.beetween.com
ou par courrier à Hôtel de Ville - Direction Parcours agents
10 Place Napoléon - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.