Graphiste - Assistant communication (h/f)
Offre n° O050251020001075
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement exceptionnel, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement exceptionnel, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 novembre 2025
- Filière administrative – Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Poste à temps non complet (24H30), à pourvoir le 1er décembre 2025
- Poste basé à la Mairie de Granville – 6 Cours Jonville, à Granville
- Service Communication composé de 6 personnes (une directrice, deux chargées de communication, une coordinatrice d’événements, un photographe, une chargée des locations communales)
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice de la Culture et de la communication, vous accompagnerez l’équipe dans la conception graphique des projets du service et des différents supports communication de la collectivité.
Missions principales :
- Vous proposerez des concepts graphiques et des créations originales pour faire passer un message clair et efficace à travers les textes, illustrations et images que vous mettrez en scène dans le respect des orientations graphiques définies
- Vous planifierez, mettrez en page et produirez divers supports d’information et de communication internes et externes, imprimés ou numériques en respectant le cahier des charges, la charte graphique de la Ville et ses structures, les coûts et les délais
- Vous assurerez le suivi des productions tout au long de la chaîne graphique jusqu’à la planification de l’affichage et la diffusion des supports
- Vous réaliserez une veille des pratiques de communication visuelle et de tendance en design graphique pour proposer des idées innovantes et créatives
Missions secondaires :
- Vous participerez à l’animation du site internet de la commune par la rédaction de contenus
- Vous assisterez les chargées de communication dans la saisie des informations sur les plateformes en ligne
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 7 novembre 2025
- Filière administrative – Catégorie C
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 6 mois
- Poste à temps non complet (24H30), à pourvoir le 1er décembre 2025
- Poste basé à la Mairie de Granville – 6 Cours Jonville, à Granville
- Service Communication composé de 6 personnes (une directrice, deux chargées de communication, une coordinatrice d’événements, un photographe, une chargée des locations communales)
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec la directrice de la Culture et de la communication, vous accompagnerez l’équipe dans la conception graphique des projets du service et des différents supports communication de la collectivité.
Missions principales :
- Vous proposerez des concepts graphiques et des créations originales pour faire passer un message clair et efficace à travers les textes, illustrations et images que vous mettrez en scène dans le respect des orientations graphiques définies
- Vous planifierez, mettrez en page et produirez divers supports d’information et de communication internes et externes, imprimés ou numériques en respectant le cahier des charges, la charte graphique de la Ville et ses structures, les coûts et les délais
- Vous assurerez le suivi des productions tout au long de la chaîne graphique jusqu’à la planification de l’affichage et la diffusion des supports
- Vous réaliserez une veille des pratiques de communication visuelle et de tendance en design graphique pour proposer des idées innovantes et créatives
Missions secondaires :
- Vous participerez à l’animation du site internet de la commune par la rédaction de contenus
- Vous assisterez les chargées de communication dans la saisie des informations sur les plateformes en ligne
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous êtes créatif, curieux, autonome, investi et très réactif
- Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’un service communication, idéalement dans une collectivité territoriale
- Vous possédez une capacité d’adaptation à différents interlocuteurs afin de répondre à leurs attentes dans des domaines variés (culture, sport, social, technique, …) dans des délais parfois contraints
- Vous savez et aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous maîtrisez à un niveau expert la suite Adobe Creative Cloud : InDesign (obligatoire), Illustrator, Photoshop et les formats de fichiers et normes d’impression.
- Vous connaissez de manière approfondie la chaîne graphique et les contraintes d’impression
- Vous avez des notions de gestion de projet et de droits à l’image
- Vous êtes créatif, curieux, autonome, investi et très réactif
- Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’un service communication, idéalement dans une collectivité territoriale
- Vous possédez une capacité d’adaptation à différents interlocuteurs afin de répondre à leurs attentes dans des domaines variés (culture, sport, social, technique, …) dans des délais parfois contraints
- Vous savez et aimez travailler en équipe et en transversalité
- Vous maîtrisez à un niveau expert la suite Adobe Creative Cloud : InDesign (obligatoire), Illustrator, Photoshop et les formats de fichiers et normes d’impression.
- Vous connaissez de manière approfondie la chaîne graphique et les contraintes d’impression
- Vous avez des notions de gestion de projet et de droits à l’image
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.