Agent d'accueil, d'entretien et de maintenance (h/f)
Offre n° O050251020001194
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de communes Granville Terre et Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :
- Dix gymnases multisports sur le territoire communautaire
- Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de communes Granville Terre et Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :
- Dix gymnases multisports sur le territoire communautaire
- Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 10 novembre 2025
Filière technique – Catégorie C
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable des installations sportives :
Vous procéderez à l’entretien et à la maintenance des différentes installations sportives :
- Complexe du tennis : entretien courant et spécifique des terrains de terres battues naturelles et terrains green set, terball et entretien du complexe du mois d’avril à fin août
- Salles de sport et stades : entretien et nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs, bureaux et espaces extérieurs
- Terrains engazonnés : tonte, rebouchage, travaux mécaniques
Vous procéderez à l’accueil et au gardiennage des installations :
- Accueil du public, des sportifs et des scolaires
- Surveillance et sécurisation des installations
Vous participerez au montage, à l’installation, à la manutention et à l’organisation des manifestations sportives
Vous procéderez à la petite maintenance des installations : réparations et entretien
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 10 novembre 2025
Filière technique – Catégorie C
Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable des installations sportives :
Vous procéderez à l’entretien et à la maintenance des différentes installations sportives :
- Complexe du tennis : entretien courant et spécifique des terrains de terres battues naturelles et terrains green set, terball et entretien du complexe du mois d’avril à fin août
- Salles de sport et stades : entretien et nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs, bureaux et espaces extérieurs
- Terrains engazonnés : tonte, rebouchage, travaux mécaniques
Vous procéderez à l’accueil et au gardiennage des installations :
- Accueil du public, des sportifs et des scolaires
- Surveillance et sécurisation des installations
Vous participerez au montage, à l’installation, à la manutention et à l’organisation des manifestations sportives
Vous procéderez à la petite maintenance des installations : réparations et entretien
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous détenez le permis B (obligatoire pour effectuer les déplacements entre les différents sites)
- Vous détenez tout autre permis ou habilitation (très apprécié)
- Vous possédez de l’expérience dans la gestion des terrains de tennis (très apprécié)
- Vous possédez des connaissances et/ou une formation à l’accueil en établissement recevant du public (ERP)
- Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, mais également en équipe
- Vous détenez le permis B (obligatoire pour effectuer les déplacements entre les différents sites)
- Vous détenez tout autre permis ou habilitation (très apprécié)
- Vous possédez de l’expérience dans la gestion des terrains de tennis (très apprécié)
- Vous possédez des connaissances et/ou une formation à l’accueil en établissement recevant du public (ERP)
- Vous avez le sens de l’organisation et êtes rigoureux
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, mais également en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant mensuels (à hauteur de 84 €, dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.