Officier opérations (h/f)
Offre n° O050251021000675
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
25/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 50 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.
Missions / conditions d'exercice
Affecté au sein du service opérations, sous la responsabilité d’un chef de service, vous aurez comme :
Missions principales
- Décliner la doctrine nationale (guides de doctrine opérationnelles, des guides de techniques opérationnelles et des partages d’informations opérationnelles) en documents opérationnels départementaux et supports d’aide à l’intervention ;
- Traiter les dossiers liés aux grands évènements et l’organisation des renforts extra-départementaux ;
- Participer aux travaux d’amélioration continue des processus internes au service ;
- Participer à l’analyse opérationnelle nécessaire à l’évolution de la couverture opérationnelle ;
- Participer de manière collaborative à l’animation du réseau départemental des référents opérations.
Missions secondaires
- Participer au processus départemental de retour et de partage d’expérience (RETEX, PEX et PIO) ;
- Participer à la gestion, au suivi et à la diffusion du planning d’astreinte de la chaîne départementale de commandement ;
- Contribuer à la réalisation des autres missions du département relevant du domaine des spécialités opérationnelles et au suivi administratif ;
- Mettre à jour les conventions interdépartementales d’assistance opérationnelle.
Missions principales
- Décliner la doctrine nationale (guides de doctrine opérationnelles, des guides de techniques opérationnelles et des partages d’informations opérationnelles) en documents opérationnels départementaux et supports d’aide à l’intervention ;
- Traiter les dossiers liés aux grands évènements et l’organisation des renforts extra-départementaux ;
- Participer aux travaux d’amélioration continue des processus internes au service ;
- Participer à l’analyse opérationnelle nécessaire à l’évolution de la couverture opérationnelle ;
- Participer de manière collaborative à l’animation du réseau départemental des référents opérations.
Missions secondaires
- Participer au processus départemental de retour et de partage d’expérience (RETEX, PEX et PIO) ;
- Participer à la gestion, au suivi et à la diffusion du planning d’astreinte de la chaîne départementale de commandement ;
- Contribuer à la réalisation des autres missions du département relevant du domaine des spécialités opérationnelles et au suivi administratif ;
- Mettre à jour les conventions interdépartementales d’assistance opérationnelle.
Profils recherchés
✓ Expérience en unités opérationnelles ;
✓ Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités ;
✓ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
✓ Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
✓ Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
✓ Réactivité et autonomie ;
✓ Rigueur, capacité d’organisation ;
✓ Permis de conduire de catégorie B en cours de validité.
✓ Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens des responsabilités ;
✓ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, PWP, internet) ;
✓ Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
✓ Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
✓ Réactivité et autonomie ;
✓ Rigueur, capacité d’organisation ;
✓ Permis de conduire de catégorie B en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233721010
Informations complémentaires
Poste permanent à pourvoir le 1er décembre 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Gardes en unités opérationnelles en qualité de chef de groupe et de chef de salle opérationnelle.
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de SAINT-LÔ la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Fabien LION, chef du groupement de la gestion opérationnelle par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 25 novembre 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang
Gardes en unités opérationnelles en qualité de chef de groupe et de chef de salle opérationnelle.
Participation à la chaîne de commandement en fonction des profils et des besoins du service sur le secteur de SAINT-LÔ la journée et sur le secteur de résidence la nuit et les week-ends.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Lieutenant-colonel Fabien LION, chef du groupement de la gestion opérationnelle par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Directeur départemental des services d’incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l’adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 25 novembre 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l’intéressé(e) pour que la candidature soit recevable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.