Agent d'entretien et de maintenance (h/f)
Offre n° O050251024000786
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Blainville-sur-Mer (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : SMEL
Lien hiérarchique : Directrice du SMEL
Lien hiérarchique : Directrice du SMEL
Missions / conditions d'exercice
Gérer les moyens d'intervention terrestres
L'adjoint technique aura en charge l'entretien et contrôle de la flotte de véhicules et autres matériels roulants (tracteur, quads...). En lien avec les services comptables, il assurera la gestion des commandes de prestations de service, d'achat d'outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la flotte.
Gérer les moyens d'intervention nautiques
L'adjoint technique aura en charge l'entretien et la supervision des deux navires du SMEL (entretien, sécurité, ravitaillement...). Il sera également chargé du suivi administratif et règlementaire des embarcations.
Assurer l'entretien et le contrôle des locaux et des équipements du centre technique
En appui de l'agent de maintenance, l'adjoint technique sera mobilisé pour la vérification des installations, prévention des dysfonctionnements et gestion des pannes.
Participer à la conception et assurer le fonctionnement des dispositifs d'expérimentation sur les plateaux techniques
En appui de l'agent de maintenance, sur la base des cahiers des charges établis par les ingénieurs et techniciens, l'adjoint technique participera à la conception des plateaux d'expérimentation. Il sera également mobilisé pour les opérations de surveillance et maintenances des expérimentations.
Assister les ingénieurs et techniciens dans leurs expérimentations
Selon les besoins de l'équipe du SMEL, l'agent technique apportera un soutien logistique et technique aux programmes de recherche du SMEL, se traduisant par :
- la maintenance et la gestion des cultures et élevages en circuit fermé au sein du centre technique ;
- des sorties terrains sur l'estran et en mer (matelot ou capitaine de navire).
L'adjoint technique aura en charge l'entretien et contrôle de la flotte de véhicules et autres matériels roulants (tracteur, quads...). En lien avec les services comptables, il assurera la gestion des commandes de prestations de service, d'achat d'outils et équipements nécessaires au bon fonctionnement de la flotte.
Gérer les moyens d'intervention nautiques
L'adjoint technique aura en charge l'entretien et la supervision des deux navires du SMEL (entretien, sécurité, ravitaillement...). Il sera également chargé du suivi administratif et règlementaire des embarcations.
Assurer l'entretien et le contrôle des locaux et des équipements du centre technique
En appui de l'agent de maintenance, l'adjoint technique sera mobilisé pour la vérification des installations, prévention des dysfonctionnements et gestion des pannes.
Participer à la conception et assurer le fonctionnement des dispositifs d'expérimentation sur les plateaux techniques
En appui de l'agent de maintenance, sur la base des cahiers des charges établis par les ingénieurs et techniciens, l'adjoint technique participera à la conception des plateaux d'expérimentation. Il sera également mobilisé pour les opérations de surveillance et maintenances des expérimentations.
Assister les ingénieurs et techniciens dans leurs expérimentations
Selon les besoins de l'équipe du SMEL, l'agent technique apportera un soutien logistique et technique aux programmes de recherche du SMEL, se traduisant par :
- la maintenance et la gestion des cultures et élevages en circuit fermé au sein du centre technique ;
- des sorties terrains sur l'estran et en mer (matelot ou capitaine de navire).
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d'un diplôme en mécanique nautique ;
- Habilitations électriques ;
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
Compétences et aptitudes :
o Polycompétence dans les différentes tâches de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, installations gaz, peinture, espaces verts...) ;
o Connaissance des techniques halieutiques et aquacoles ;
o Permis VL et permis bateau côtier ;
o Habilitation électrique souhaitée
o Disponible ;
o Esprit d'équipe ;
o Autonome.
- Titulaire d'un diplôme en mécanique nautique ;
- Habilitations électriques ;
- Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
Compétences et aptitudes :
o Polycompétence dans les différentes tâches de maintenance de premier niveau (électricité, plomberie, installations gaz, peinture, espaces verts...) ;
o Connaissance des techniques halieutiques et aquacoles ;
o Permis VL et permis bateau côtier ;
o Habilitation électrique souhaitée
o Disponible ;
o Esprit d'équipe ;
o Autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233066938
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à via le lien de publication :
Monsieur le Président du SMEL,
Maison du Département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Monsieur le Président du SMEL,
Maison du Département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.