Peintre / Solier (h/f)

Offre n° O050251030000388
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.

Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef d’équipe bâtiment, vous aurez en charge les missions suivantes
Effectuer le suivi et la maintenance générale des peintures des bâtiments, et des équipements :
• Travaux de peinture et revêtements :
- Peinture intérieure et extérieure (sols, murs, plafonds)
- Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre…) et de sols souples (PVC, linoleum, moquette…)
- Préparation des supports (ragréage, nettoyage)
- Étanchéité de douches (pose de revêtements PVC)
- Ravalement de façades, signalétique adhésive, tracés sportifs
• Maintenance et suivi :
- Diagnostic des pathologies liées à votre spécialité
- Établissement de devis et quantitatifs
- Entretien courant de l’outillage et de l’atelier
- Suivi des travaux et remontée des difficultés
• Activités secondaires :
- Peinture routière : traçage de lignes de signalisation horizontale
- Maintenance des marquages existants
- Participation aux manifestations (festival Jazz sous les Pommiers, illuminations…)
• Sécurité et logistique :
- Utilisation sécurisée du matériel (échafaudage, nacelle…)
- Respect des consignes de sécurité
- Manutention ponctuelle liée à l’activité du centre technique

CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire et C souhaité
- Habilitations nacelle et échafaudage souhaitées
- Interventions en dehors des plages horaires de travail pour les dépannages urgents et pour sécuriser les bâtiments
- Participer à l’astreinte : 1 semaine nuit et week-end par trimestre

AVANTAGES
- Rémunération statuaire et Régime indemnitaire (prime)
- Participation mutuelle labellisée et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- CAP ou BEP de peintre applicateur de revêtements exigé
- Une expérience dans le domaine de la peinture routière ou une formation complémentaire serait un atout apprécié

COMPETENCES

Savoirs
-Solides connaissances en travaux de peinture, de revêtement de sol, de ravalement de façade et de vitrerie
-Connaissances de la réglementation applicable aux Etablissements Recevant du Public (ERP) en ce qui concerne la sécurité incendie et l’accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR)
-Connaissances des règles de sécurité du travail
-Connaissances des normes et règles de l'art
-Notion de développement durable
-Connaissance des normes de signalisation horizontale et des produits utilisés en peinture routière
-Maîtrise des techniques de traçage routier et des règles de sécurité liées aux interventions sur voirie

Savoir-faire
-Etablir un diagnostic
-Réaliser des métrés
-Assurer un suivi de chantier
-Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer son temps
-Savoir travailler en équipe
-Être force de proposition
-Gérer les situations d’urgence

Savoir-être
-Professionnel, rigoureux et méthodique
-Disponibilité
-Pragmatisme
-Polyvalence, capacité d'écoute, d'observation, de réactivité et d'adaptation
-Qualités relationnelles, diplomatie
-Esprit d'initiative
-Devoir de réserve et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
02 61 67 14 78
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS

Christophe JEAN – Chef d’équipe bâtiment - 02 33 19 03 70

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, au plus tard le 29 novembre 2025, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :

- Par voie postale (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/vacancy/2yobp9ow2el91zyb-peintre-solier-h-f?source=4510

Les entretiens se dérouleront le mardi 9 décembre 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.