Adjoint administratif (h/f)
Offre n° O050251103000568
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Route du Brisay, Surtainville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint administratif territorial à pourvoir au 1er janvier 2026 suite à un détachement.
Principales tâches :
- Gestion du service urbanisme
- Personnel communal : établir la paie des agents et le suivi des ressources humaines
- Gestion des élections (municipales, législatives ...)
Des connaissances dans ces domaines seraient appréciées.
Principales tâches :
- Gestion du service urbanisme
- Personnel communal : établir la paie des agents et le suivi des ressources humaines
- Gestion des élections (municipales, législatives ...)
Des connaissances dans ces domaines seraient appréciées.
Missions / conditions d'exercice
TACHES DU PERSONNEL ADMINISTRATIF
1- Urbanisme
* Gestion des demandes reçues
* Tenir les registres
* Envoyer les différentes demandes
* Suivi des dossiers et réception des arrêtés
* Renseigner les pétitionnaires
2- Personnel communal
* La paie : préparer et établir la paie
* Ressources humaines : gestion administrative du personnel communal gîtes - camping (moins de 10 agents).
* Etablir les arrêtés de régies et des nouveaux régisseurs
3- CCAS
* Gestion des dossiers de demandes d'aides
* Préparer les réunions du CCAS
* Assurer le suivi des dossiers
4- Elections
* Réceptionner les inscriptions et les radiations
* Suivi des électeurs
* Préparation et gestion des élections
5- Ecole
* Gestion des inscriptions scolaires
* Assurer le suivi et réceptionner les demandes d'interventions
6- Cimetière
* Prise en compte du règlement du cimetière
* Gestion des différentes demandes (concession, columbarium, cavurne)
* Rédaction des actes juridiques
1- Urbanisme
* Gestion des demandes reçues
* Tenir les registres
* Envoyer les différentes demandes
* Suivi des dossiers et réception des arrêtés
* Renseigner les pétitionnaires
2- Personnel communal
* La paie : préparer et établir la paie
* Ressources humaines : gestion administrative du personnel communal gîtes - camping (moins de 10 agents).
* Etablir les arrêtés de régies et des nouveaux régisseurs
3- CCAS
* Gestion des dossiers de demandes d'aides
* Préparer les réunions du CCAS
* Assurer le suivi des dossiers
4- Elections
* Réceptionner les inscriptions et les radiations
* Suivi des électeurs
* Préparation et gestion des élections
5- Ecole
* Gestion des inscriptions scolaires
* Assurer le suivi et réceptionner les demandes d'interventions
6- Cimetière
* Prise en compte du règlement du cimetière
* Gestion des différentes demandes (concession, columbarium, cavurne)
* Rédaction des actes juridiques
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
Compétences techniques
* Connaître l'environnement d'une collectivité
* Techniques de secrétariat
* Logiciel de gestion
* Procédures de services et administratives
* Techniques de recherche documentaire
* Bonne communication orale et écrite
* Vocabulaire professionnel
* Adapter son comportement en public
* Identifier la demande du citoyen et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
* Appliquer les règles de sécurité envers les usagers
Compétences relationnelles
* Autonome
* Efficace
* Contentieux
* Rigoureux
* A l'écoute et courtois
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS ET FINANCIERS)
Moyens
* Ordinateur
* Logiciels Berger Levrault (comptabilité, élection, cimetière)
* Logiciel urbanisme
* Imprimante - photocopieur (scan, fax..)
Compétences techniques
* Connaître l'environnement d'une collectivité
* Techniques de secrétariat
* Logiciel de gestion
* Procédures de services et administratives
* Techniques de recherche documentaire
* Bonne communication orale et écrite
* Vocabulaire professionnel
* Adapter son comportement en public
* Identifier la demande du citoyen et l'orienter vers l'interlocuteur compétent
* Appliquer les règles de sécurité envers les usagers
Compétences relationnelles
* Autonome
* Efficace
* Contentieux
* Rigoureux
* A l'écoute et courtois
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
MOYENS (HUMAINS, MATERIELS ET FINANCIERS)
Moyens
* Ordinateur
* Logiciels Berger Levrault (comptabilité, élection, cimetière)
* Logiciel urbanisme
* Imprimante - photocopieur (scan, fax..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233101240
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame le Maire par mail : mairie@surtainville.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SURTAINVILLE
>4 route du Brisay
50270 SURTAINVILLE
>4 route du Brisay
50270 SURTAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.