Un.e animateur.trice de la transition écologique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051240425000631
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de projet PCAET, vous participez à la mise en œuvre des politiques de transition écologique de l’agglomération en proposant des actions d’animation et de sensibilisation dans le cadre du plan Ambition climat en coordination avec les élus, les directions et services concernés ainsi que les partenaires identifiés sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d’animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité…) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ;
Organiser la logistique et l’animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat…) ;
Participer à l’élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l’eau, lettre d’information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz’Ep et le magazine de l’Agglomération, post facebook…) ;
Participer à la mise en œuvre de l’éco-exemplarité des collectivités via la future charte d’éco-responsabilité ;
Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ;
Assurer la gestion administrative et financière des actions ;
Veiller au suivi et à l’évaluation des actions ;
Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d’événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou culturelles…).
Organiser et réaliser ou faire réaliser des actions d’animation ou de sensibilisation prévues dans le plan Ambition climat (climat, air, énergie, eau, biodiversité, mobilité…) à destination de tous les publics (Club climat, réseaux des ambassadeurs, agents communes, scolaires séniors...) ;
Organiser la logistique et l’animation des journées événementielles de la politique Ambition climat (Forum Ambition climat, réunion Club climat…) ;
Participer à l’élaboration des supports de communication/sensibilisation en lien avec le service communication (lettre de l’eau, lettre d’information Club climat environnement, article pour le journal interne la Gaz’Ep et le magazine de l’Agglomération, post facebook…) ;
Participer à la mise en œuvre de l’éco-exemplarité des collectivités via la future charte d’éco-responsabilité ;
Accompagner les initiatives locales (jardin partagé ...) ;
Assurer la gestion administrative et financière des actions ;
Veiller au suivi et à l’évaluation des actions ;
Plus ponctuellement, animer des stands ou ateliers sur la politique Ambition climat lors d’événements organisés par Epernay Agglo Champagne ou ses communes membres (Semaine Européenne Développement Durable, manifestions sportives ou culturelles…).
Profils recherchés
Diplôme niveau BAC (type BPJEPS EEDD) avec une expérience significative ou BAC+2 (type DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux) dans le secteur de l’environnement ou du développement durable ou de la protection de la nature exigé
Maitrise des outils bureautiques et multimédia
Permis B obligatoire
Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques liées à l’environnement (climat, biodiversité, énergie, air, eau).
Capacité d’animation, de co-construction, d’aide à la conduite et d’évaluation de projet
Sens du travail en équipe et en transversalité
Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l’adaptation, diplomatie et ouverture d’esprit
- Pédagogie
- Autonomie, esprit d’initiative et de dynamisme
- Créativité et innovation
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
Lieux de travail :
- Agglo, place du 13ème Régiment de Génie – EPERNAY
Particularités du poste : et le week-end
Travail en extérieur ponctuel
Déplacements fréquents
Travail au contact des usagers
Travail en horaire décalé en dehors des horaires habituels ou le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Maitrise des outils bureautiques et multimédia
Permis B obligatoire
Connaissances du fonctionnement des collectivités et des problématiques liées à l’environnement (climat, biodiversité, énergie, air, eau).
Capacité d’animation, de co-construction, d’aide à la conduite et d’évaluation de projet
Sens du travail en équipe et en transversalité
Capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication orale
Qualités requises :
- Qualités relationnelles, écoute, sens de l’adaptation, diplomatie et ouverture d’esprit
- Pédagogie
- Autonomie, esprit d’initiative et de dynamisme
- Créativité et innovation
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
Lieux de travail :
- Agglo, place du 13ème Régiment de Génie – EPERNAY
Particularités du poste : et le week-end
Travail en extérieur ponctuel
Déplacements fréquents
Travail au contact des usagers
Travail en horaire décalé en dehors des horaires habituels ou le week-end
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
>HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.