Responsable du service des publics des musées
Offre n° O051250502000856
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 182 000 habitants, Reims est la 12e ville de France. Cité des sacres au cœur de la Champagne, Reims se caractérise par un patrimoine historique prestigieux inscrit sur la Liste du patrimoine mondial de l'Unesco. Elle se démarque aussi par le dynamisme de sa vie locale dans un cadre de vie agréable et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE REIMS - CS 80036, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Reims recrute pour sa direction de la culture et des patrimoines un·e responsable du service des publics des musées.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur des musées, vos missions seront les suivantes :
- Définir la politique d’action culturelle et éducative des musées, en cohérence avec leurs identités et leurs projets, dans une perspective d’élargissement des publics et de promotion des droits culturels.
- Porter la réorganisation du service et assumer la responsabilité du service des publics des musées de Reims, en assurer la gestion administrative, le management d’équipe et la représentation au sein du comité de direction des musées, auprès de la collectivité et des partenaires.
- Piloter l’animation, le suivi et la formation des équipes d’agents d’accueil des musées.
- Définir la politique d’action culturelle et éducative des musées, en cohérence avec leurs identités et leurs projets, dans une perspective d’élargissement des publics et de promotion des droits culturels.
- Porter la réorganisation du service et assumer la responsabilité du service des publics des musées de Reims, en assurer la gestion administrative, le management d’équipe et la représentation au sein du comité de direction des musées, auprès de la collectivité et des partenaires.
- Piloter l’animation, le suivi et la formation des équipes d’agents d’accueil des musées.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en histoire de l’art (bac + 3 minimum), lauréat·e du concours d’attaché de conservation du patrimoine, titulaire d’un grade du cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine ou à défaut contractuel.le, vous devez avoir de très bonnes connaissances en histoire ou en histoire de l’art.
Vous avez de bonnes connaissances des principes et des enjeux de la médiation ainsi qu’une très bonne maîtrise du management de projets culturels, vous connaissez les techniques de communication et les méthodes pédagogiques, vous êtes force de propositions avec une expérience confirmée en tant que manager.
Pour réussir dans vos missions, vous devrez savoir travailler en équipe en faisant preuve d’autonomie, d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
Vous avez de bonnes connaissances des principes et des enjeux de la médiation ainsi qu’une très bonne maîtrise du management de projets culturels, vous connaissez les techniques de communication et les méthodes pédagogiques, vous êtes force de propositions avec une expérience confirmée en tant que manager.
Pour réussir dans vos missions, vous devrez savoir travailler en équipe en faisant preuve d’autonomie, d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326777605
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Avantages liés au poste :
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.