Référent périscolaire
Offre n° O051250521000281
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la cheffe de service Vie des écoles élémentaires, en lien avec les équipes enseignantes et les équipes d’animation, vous coordonnez les activités du temps périscolaires de votre site d’affectation et élaborez un projet pédagogique en lien avec le PE (projet éducatif des temps péri et extrascolaires) et le PEDT (projet éducatif de territoire).
Missions / conditions d'exercice
Plus particulièrement vous êtes chargé de :
- Impulser et mettre en place un programme d’activités en adéquation avec les orientations de la collectivité, en assurer l’organisation, le suivi administratif et technique, tout en fédérant les différents acteurs autour de ce projet,
- Diriger les Accueils Collectifs de Mineurs (périscolaire, et extrascolaire, en coordonner les activités en lien avec les différents acteurs et en assurer le bon déroulement dans le respect de la réglementation.
- Respecter et faire respecter toute forme de protocole
- Encadrer, animer l’équipe d’animation (recrutement, absences, animation de réunions…)
- Assurer un suivi administratif des dossiers de l’équipe d’animation et des enfants inscrits aux activités péri et extrascolaires (inscriptions, modifications, annulation),
- Etre le relais entre l’école, les directeurs des ACM, les équipes d’animation, des familles et la Direction Education.
- Assurer et encadrer les services de restauration collective en lien avec le responsable de service
- Gérer les besoins en matériel
- Impulser et mettre en place un programme d’activités en adéquation avec les orientations de la collectivité, en assurer l’organisation, le suivi administratif et technique, tout en fédérant les différents acteurs autour de ce projet,
- Diriger les Accueils Collectifs de Mineurs (périscolaire, et extrascolaire, en coordonner les activités en lien avec les différents acteurs et en assurer le bon déroulement dans le respect de la réglementation.
- Respecter et faire respecter toute forme de protocole
- Encadrer, animer l’équipe d’animation (recrutement, absences, animation de réunions…)
- Assurer un suivi administratif des dossiers de l’équipe d’animation et des enfants inscrits aux activités péri et extrascolaires (inscriptions, modifications, annulation),
- Etre le relais entre l’école, les directeurs des ACM, les équipes d’animation, des familles et la Direction Education.
- Assurer et encadrer les services de restauration collective en lien avec le responsable de service
- Gérer les besoins en matériel
Profils recherchés
- Titulaire du BAFD exigé, BPJEPS LTP, BPJEPS UC DIRECTION ou équivalent
- Maitrise de la réglementation des ACM
- Connaissance de méthodologie de projet
- Aptitudes à l’encadrement et à l’accompagnement des équipes
- Capacité à rendre compte,
- Constructif et dynamique
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation, respect des délais et réactivité face aux situations nouvelles,
- Qualités relationnelles, écoute et travail en équipe
- Discrétion, droit de réserve
- Maitrise de la réglementation des ACM
- Connaissance de méthodologie de projet
- Aptitudes à l’encadrement et à l’accompagnement des équipes
- Capacité à rendre compte,
- Constructif et dynamique
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation, respect des délais et réactivité face aux situations nouvelles,
- Qualités relationnelles, écoute et travail en équipe
- Discrétion, droit de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 15 juin 2025 votre candidature (lettre de motivation avec un CV) à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, Avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.