Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O051250522001131
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Grande Rue, Muttersholtz (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
31/07/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 jours
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la Moivre à la Coole organise un séjour en Alsace pour les jeunes de 11 à 17 ans, du 25 au 29 août 2025 et cherche des animateurs pour les accompagner.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, accompagner et animer des activités pour les adolescents.
Profils recherchés
Diplôme requis : BAFA

SAVOIRS :
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- rythme de l'adolescent ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

Contact et modalités de candidature

Contact
0326636735
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
sabrina.leprevost@ccmoivrecoole.fr
Adresse de l'employeur
CTE COM DE LA MOIVRE A LA COOLE
>4 Grande Rue
51240 Saint-Germain-la-Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.