ANIMATEUR/ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE ET ALSH
Offre n° O051250526000266
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue du 29 août 1944, Tinqueux (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur/animatrice sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires et pour ses ALSH (Activités de Loisirs Sans Hébergement) durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Travail en équipe sous l’autorité du responsable des affaires scolaires et/ou du directeur du centre de loisirs :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Participer à l’animation et au maintien de la dynamique de groupe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte de ses activités
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Participer à l’animation et au maintien de la dynamique de groupe
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Rendre compte de ses activités
Profils recherchés
Diplômes :
- BAFA (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur) ou CAP petite enfance ou Bac pro animation ou BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) requis
- Expérience souhaitée dans l’animation
Qualités requises :
- Savoir-faire :
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure d’accueil
o Animer des activités et accompagner les publics accueillis
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Participer au bon déroulement des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
o Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
o Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
o Participer à la mise en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Savoirs :
o Techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants
o Esprit d’équipe, d’initiative et sens de la créativité
o Respect des consignes
o Faculté d’adaptation et prise d’initiative
o Techniques d’observation et d’écoute
o Discrétion
o Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
- BAFA (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur) ou CAP petite enfance ou Bac pro animation ou BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur) requis
- Expérience souhaitée dans l’animation
Qualités requises :
- Savoir-faire :
o Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
o Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure d’accueil
o Animer des activités et accompagner les publics accueillis
o Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
o Participer au bon déroulement des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
o Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
o Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
o Participer à la mise en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
o Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
o Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l’environnement
- Savoirs :
o Techniques d’animation et d’encadrement d’un groupe d’enfants
o Esprit d’équipe, d’initiative et sens de la créativité
o Respect des consignes
o Faculté d’adaptation et prise d’initiative
o Techniques d’observation et d’écoute
o Discrétion
o Connaissance du public enfant et de l’environnement de l’accueil
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.