Chargé de médiathèque
Offre n° O051250603000345
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de l'eglise, Gueux (Marne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la mairie de Gueux, et sous l'autorité du Maire et de l'adjoint référent à la culture, la Commune de Gueux, recrute un agent à temps non complet (25/35) chargé d'administrer la médiathèque :
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, assister, conseiller et orienter le public : inscriptions, prêt et retour des documents
- Traiter, mettre en valeur et conserver des documents : catalogage, indexation, équipement, réparation, rangement, désherbage
- Mettre à jour les divers fonds documentaires et supports.
- Gérer les réservations et les navettes de la médiathèque départementale
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels (adulte/jeunesse) du service
- Accueillir des groupes (scolaire, petite enfance…)
- Communication : mettre en valeur la médiathèque, en relation avec le service communication de la commune (mailing, portail…)
- Traiter, mettre en valeur et conserver des documents : catalogage, indexation, équipement, réparation, rangement, désherbage
- Mettre à jour les divers fonds documentaires et supports.
- Gérer les réservations et les navettes de la médiathèque départementale
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels (adulte/jeunesse) du service
- Accueillir des groupes (scolaire, petite enfance…)
- Communication : mettre en valeur la médiathèque, en relation avec le service communication de la commune (mailing, portail…)
Profils recherchés
- Savoir Être Sens du service public
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
- Discrétion
- Rigueur, autonomie, capacités d’organisation et d’adaptation rapide
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Capacité à rendre compte de son travail à son supérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0326036026
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire.
Expérience souhaitée
Expérience souhaitée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.