Technicien bâtiments
Offre n° O051250604001017
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice des bâtiments et au sein du Service Commun Bâtiments, vous concevez et faites réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti de la Ville d’Epernay et de la Communauté d’Agglomération. Vous menez votre action dans un souci constant de préservation et de valorisation du patrimoine bâti et en privilégiant la mise en œuvre de processus de travail écoresponsables
Missions / conditions d'exercice
.Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Réaliser les études de faisabilité (définition des besoins, vérification de la faisabilité technique, définition de l’enveloppe budgétaire, planning prévisionnel, maîtrise des contraintes techniques)
- Concevoir des projets de construction, de rénovation ou d’aménagement en intégrant les particularités de chaque service et notamment les besoins des utilisateurs et des usagers (description, estimation financières, coordination avec les autres services, planification et suivi des travaux)
- Représenter le maître d’ouvrage et être l’interlocuteur des maitres d’œuvres et des entreprises
- Rédiger les pièces des marchés publics, choisir les entreprises et effectuer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Assurer la réception des travaux et la vérification de la conformité
- Réaliser les études de faisabilité (définition des besoins, vérification de la faisabilité technique, définition de l’enveloppe budgétaire, planning prévisionnel, maîtrise des contraintes techniques)
- Concevoir des projets de construction, de rénovation ou d’aménagement en intégrant les particularités de chaque service et notamment les besoins des utilisateurs et des usagers (description, estimation financières, coordination avec les autres services, planification et suivi des travaux)
- Représenter le maître d’ouvrage et être l’interlocuteur des maitres d’œuvres et des entreprises
- Rédiger les pièces des marchés publics, choisir les entreprises et effectuer le suivi technique, administratif et financier des opérations
- Assurer la réception des travaux et la vérification de la conformité
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC+2 (BTS, DUT secteur bâtiment ou génie civil)
Permis B
Maîtrise des techniques de la construction bâtiment
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Connaissance de la réglementation accessibilité et sécurité ERP
Connaissance de la réglementation et des procédures des marchés publics
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad…)
Force de proposition, autonomie et organisation
Aptitudes rédactionnelles
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et anticipation
Sens des responsabilités
Capacités à rendre compte
Disponibilité et implication
Permis B
Maîtrise des techniques de la construction bâtiment
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Connaissance de la réglementation accessibilité et sécurité ERP
Connaissance de la réglementation et des procédures des marchés publics
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad…)
Force de proposition, autonomie et organisation
Aptitudes rédactionnelles
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et anticipation
Sens des responsabilités
Capacités à rendre compte
Disponibilité et implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un C.V. et une lettre de motivation avant le 04 juillet 2025 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 EPERNAY cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.