Adjoint technique
Offre n° O051250605000077
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Promenade de l'aube, Anglure (Marne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas + compte épargne temps.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Président et rattaché au Chef du Service Bâtiments, vous assurerez le suivi minutieux de la maintenance et de l’entretien du patrimoine bâti de la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et
installations.
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple, en intérieur et en extérieur
- Réaliser des opérations d’ordre électrique de niveau 1
- Réaliser des opérations de plomberie de niveau 1
- Réaliser des retouches de peinture
- Accompagnement des organismes de contrôles obligatoires et lever les réserves
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
L’objectif est de maintenir une continuité de service de l’ensemble des bâtiments intercommunaux via des projets d’améliorations ou en résolvant les « bobos » du quotidien.
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et
installations.
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple, en intérieur et en extérieur
- Réaliser des opérations d’ordre électrique de niveau 1
- Réaliser des opérations de plomberie de niveau 1
- Réaliser des retouches de peinture
- Accompagnement des organismes de contrôles obligatoires et lever les réserves
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
L’objectif est de maintenir une continuité de service de l’ensemble des bâtiments intercommunaux via des projets d’améliorations ou en résolvant les « bobos » du quotidien.
Profils recherchés
Formation :
- BAC Pro élec, Maintenance, Serrurerie, plomberie, etc…
Savoir :
- Compétences techniques dans le domaine concerné requises
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en transversalité
Savoir être :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Habileté manuelle
- BAC Pro élec, Maintenance, Serrurerie, plomberie, etc…
Savoir :
- Compétences techniques dans le domaine concerné requises
- Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Savoir-faire :
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir travailler en transversalité
Savoir être :
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Habileté manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0326425234
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 18 Aout 2025
Les locaux sont basés à Anglure (Siège) et à Sézanne (Régie Eau)
Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l’attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : jeunet.t@ccssom.fr
Les locaux sont basés à Anglure (Siège) et à Sézanne (Régie Eau)
Les candidatures sont à transmettre uniquement par voie dématérialisée à l’attention de Monsieur le Président de la CCSSOM au courriel suivant : jeunet.t@ccssom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.