Agent(e) d'entretien
Offre n° O051250616000167
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 RUE PRINCIPALE, Juvigny (Marne)
Poste à pourvoir le
16/07/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien courant, la propreté et l'hygiène des locaux administratifs de la mairie, à savoir les bureaux, les sanitaires, les couloirs et les espaces d'accueil du public. L'agent(e) contribue ainsi au bon fonctionnement du service public en garantissant un environnement de travail propre, sain et agréable pour les agents municipaux comme pour les administrés. Il/elle doit intervenir de manière autonome tout en respectant les protocoles d'entretien et les consignes de sécurité
Missions / conditions d'exercice
Balayage et lavage des sols (bureaux, couloirs, accueil).
Nettoyage et désinfection des surfaces de travail, poignées de portes, interrupteurs, et autres zones de contact fréquent.
Entretien des sanitaires (nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables).
Dépoussiérage des meubles, radiateurs, rebords de fenêtres et équipements informatiques (hors matériel sensible).
Vidage des corbeilles à papier et tri sélectif des déchets.
Aération régulière des pièces.
Nettoyage des vitres accessibles sans matériel spécifique.
Entretien courant du matériel utilisé (balais, serpillières, seaux, etc.) et rangement après utilisation.
Surveillance des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins de réapprovisionnement.
Signalement de toute anomalie constatée dans les locaux (fuite, dysfonctionnement, dégradation...).
Nettoyage et désinfection des surfaces de travail, poignées de portes, interrupteurs, et autres zones de contact fréquent.
Entretien des sanitaires (nettoyage, désinfection, réapprovisionnement en consommables).
Dépoussiérage des meubles, radiateurs, rebords de fenêtres et équipements informatiques (hors matériel sensible).
Vidage des corbeilles à papier et tri sélectif des déchets.
Aération régulière des pièces.
Nettoyage des vitres accessibles sans matériel spécifique.
Entretien courant du matériel utilisé (balais, serpillières, seaux, etc.) et rangement après utilisation.
Surveillance des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins de réapprovisionnement.
Signalement de toute anomalie constatée dans les locaux (fuite, dysfonctionnement, dégradation...).
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène, de désinfection et de sécurité applicables en milieu professionnel.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Ponctualité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Aptitude au travail physique et à la manipulation de produits d'entretien.
Capacité à adapter ses horaires aux nécessités du service.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
Ponctualité, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Aptitude au travail physique et à la manipulation de produits d'entretien.
Capacité à adapter ses horaires aux nécessités du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 26 67 32 37
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Commune de JUVIGNY
22 rue Principale
51150 JUVIGNY
Monsieur le Maire
Commune de JUVIGNY
22 rue Principale
51150 JUVIGNY
Adresse de l'employeur
JUVIGNY
>22 RUE PRINCIPALE
51150 JUVIGNY
>22 RUE PRINCIPALE
51150 JUVIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.