Agent d'entretien
Offre n° O051250630000252
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Mairie, Marson (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent d'agent de propreté des locaux communaux devenu vacant suite au départ de l'agent titulaire du poste
Missions / conditions d'exercice
Ménage de la Mairie et de la salle des Fêtes effectué en deux vacations pour un total de 7/35° avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires pour raison de service
Profils recherchés
Qualités requises : discrétion, honnêteté, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur, efficacité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326679033
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.