Technicien bâtiment travaux neufs
Offre n° O051250710000697
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice des bâtiments et au sein du Service Commun Bâtiments, vous concevez et faites réaliser des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti de la Ville d’Epernay et de la Communauté d’Agglomération. Vous menez votre action dans un souci constant de préservation et de valorisation du patrimoine bâti et en privilégiant la mise en œuvre de processus de travail écoresponsables.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- Réaliser les études de faisabilité (définition des besoins, vérification de la faisabilité technique, définition de l’enveloppe budgétaire, planning prévisionnel) ;
- Proposer et concevoir des projets de construction, de rénovation ou d’aménagement en intégrant les particularités de chaque service et notamment les besoins des utilisateurs et des usagers ;
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à chaque projet ;
- Effectuer les estimations financières des divers projets ;
- Effectuer le suivi des chantiers et veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des règles et procédures applicables (conformité des documents administratifs, ERP, accessibilité, construction, marchés publics …) ;
- Assurer la réception des travaux ;
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;
- Participer aux permanences en qualité de responsable technique.
- Réaliser les études de faisabilité (définition des besoins, vérification de la faisabilité technique, définition de l’enveloppe budgétaire, planning prévisionnel) ;
- Proposer et concevoir des projets de construction, de rénovation ou d’aménagement en intégrant les particularités de chaque service et notamment les besoins des utilisateurs et des usagers ;
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à chaque projet ;
- Effectuer les estimations financières des divers projets ;
- Effectuer le suivi des chantiers et veiller à la bonne exécution des travaux et au respect des règles et procédures applicables (conformité des documents administratifs, ERP, accessibilité, construction, marchés publics …) ;
- Assurer la réception des travaux ;
- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;
- Participer aux permanences en qualité de responsable technique.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC+2 (BTS, DUT secteur bâtiment ou génie civil) et une expérience significative sur un poste similaire
Permis B
Maîtrise des techniques de la construction bâtiment
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d’œuvre publique
Connaissance des différentes réglementations applicables (ERP, accessibilité, construction, RT, DTU…)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad…)
Force de proposition, autonomie et organisation
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et anticipation
Sens des responsabilités
Capacités à rendre compte
Disponibilité
Particularité : Participation aux permanences techniques, déplacements fréquents, contacts constants avec les entreprises extérieures.
Permis B
Maîtrise des techniques de la construction bâtiment
Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée
Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d’œuvre publique
Connaissance des différentes réglementations applicables (ERP, accessibilité, construction, RT, DTU…)
Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Autocad…)
Force de proposition, autonomie et organisation
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et anticipation
Sens des responsabilités
Capacités à rendre compte
Disponibilité
Particularité : Participation aux permanences techniques, déplacements fréquents, contacts constants avec les entreprises extérieures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564792
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation avant le 9 août 2025 à : Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 EPERNAY cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.