Chef d'équipe pour ses stades
Offre n° O051250723000754
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 7 Bis Avenue de Champagne, Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous serez en charge, avec votre équipe, de l’entretien des installations sportives extérieures, de l'organisation des manifestations sportives municipales et/ou associatives. Vous assurerez la sécurité des installations et le suivi des petits travaux. Plus particulièrement, vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
• Définir en collaboration avec la Direction le plan d’entretien annuel des espaces verts des stades.
• Élaborer des propositions d’actions pour l'amélioration et la maintenance des installations sportives extérieures.
• Rendre compte et veiller à l’application du plan d’entretien.
• Planifier et coordonner les interventions spécifiques (espaces verts, fertilisation, engazonnement, tontes, tailles, etc.).
• Programmer l'entretien préventif et curatif des installations en fonction de leur état.
• Programmer et suivre les travaux (petits et grands) ainsi que les interventions techniques (nettoyage, réparations, etc.).
• Manager au quotidien l’équipe d’agents affectés aux stades.
• Encadrer et coordonner le personnel technique chargé du fonctionnement des installations.
• Assurer la bonne organisation du travail au sein de l’équipe et garantir la qualité des prestations fournies.
• Participer à des réunions hebdomadaires de coordination à la Direction des Sports.
• Suivre les plannings de travail, gérer les absences et recenser les besoins en formation du personnel.
• Mettre en place le planning d’occupation des installations extérieures et assurer leur bonne gestion (réservation, utilisation, etc.).
• Contrôler les conditions d’utilisation des installations et veiller à leur conformité et au respect des normes de sécurité.
• S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations des fédérations sportives et des normes de sécurité.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité lors des interventions et de l’utilisation des équipements.
• Suivre les actions de maintenance et évaluer leur efficacité afin de garantir la pérennité des installations.
• Élaborer des propositions d’actions pour l'amélioration et la maintenance des installations sportives extérieures.
• Rendre compte et veiller à l’application du plan d’entretien.
• Planifier et coordonner les interventions spécifiques (espaces verts, fertilisation, engazonnement, tontes, tailles, etc.).
• Programmer l'entretien préventif et curatif des installations en fonction de leur état.
• Programmer et suivre les travaux (petits et grands) ainsi que les interventions techniques (nettoyage, réparations, etc.).
• Manager au quotidien l’équipe d’agents affectés aux stades.
• Encadrer et coordonner le personnel technique chargé du fonctionnement des installations.
• Assurer la bonne organisation du travail au sein de l’équipe et garantir la qualité des prestations fournies.
• Participer à des réunions hebdomadaires de coordination à la Direction des Sports.
• Suivre les plannings de travail, gérer les absences et recenser les besoins en formation du personnel.
• Mettre en place le planning d’occupation des installations extérieures et assurer leur bonne gestion (réservation, utilisation, etc.).
• Contrôler les conditions d’utilisation des installations et veiller à leur conformité et au respect des normes de sécurité.
• S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations des fédérations sportives et des normes de sécurité.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité lors des interventions et de l’utilisation des équipements.
• Suivre les actions de maintenance et évaluer leur efficacité afin de garantir la pérennité des installations.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la législation et les normes spécifiques aux ERP, ainsi que le fonctionnement technique des installations et les spécificités du milieu associatif. Votre capacité à identifier rapidement l’origine des dysfonctionnements et à mettre en place des solutions adaptées sont des atouts majeurs. Vous êtes dotés d’une expérience significative dans le management d’équipe, l’organisation d’événements et êtes à l’aise avec la conduite et la manœuvre d’engins motorisés (tondeuse, tracteur). Autonome, réactif et dynamique, vous savez prendre des initiatives et travailler de manière proactive. Le permis B est requis.
Particularités du poste :
Ce poste implique une grande disponibilité en soirée ou le week-end notamment lors des manifestations exceptionnelles.
Particularités du poste :
Ce poste implique une grande disponibilité en soirée ou le week-end notamment lors des manifestations exceptionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le 24 août 2025, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.