Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O051250918000449
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE - BP 6, Cormontreuil (Marne)
Poste à pourvoir le
28/10/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 6.500 habitants environ, située au sein de la Communauté Urbaine du Grand Reims, recherche un adjoint technique à temps complet annualisé avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +CNAS +participation prévoyance et mutuelle santé
Sous la direction du chef d'équipe , l'agent intègre une équipe de 8 personnes et a pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des espaces publics, la gestion des déchets et de travaux divers.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +CNAS +participation prévoyance et mutuelle santé
Sous la direction du chef d'équipe , l'agent intègre une équipe de 8 personnes et a pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), des espaces publics, la gestion des déchets et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien des espaces verts
- Entretenir les massifs et les surfaces en herbe,
- Entretenir les arbres et les arbustes,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives
Assurer des travaux de plantation, de création
- Définir les espaces et préparer les sols,
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Concevoir et réaliser des massifs arbustifs et floristiques
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Nettoyage et entretien des outils et du matériel.
Salage de voirie et déneigement
Participer à la gestion matériel, manutention et mise en service de la logistique des manifestations organisées par la collectivité
- Entretenir les massifs et les surfaces en herbe,
- Entretenir les arbres et les arbustes,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives
Assurer des travaux de plantation, de création
- Définir les espaces et préparer les sols,
- Effectuer les travaux de plantation, de création dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Concevoir et réaliser des massifs arbustifs et floristiques
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Nettoyage et entretien des outils et du matériel.
Salage de voirie et déneigement
Participer à la gestion matériel, manutention et mise en service de la logistique des manifestations organisées par la collectivité
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel en gestion des espaces verts
- expérience souhaitée
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, garnissage et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public et disponibilité
- expérience souhaitée
- Permis B obligatoire.
- CACES souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, garnissage et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0326820553
Informations complémentaires
lettre de motivation, CV et diplômes à faire parvenir
à : direction-ressources@cormontreuil.fr
et secretariat-maire@cormontreuil.fr
ou par courrier à
Mairie de Cormontreuil
Ressources Humaines
place de la République
51350 CORMONTREUIL
à : direction-ressources@cormontreuil.fr
et secretariat-maire@cormontreuil.fr
ou par courrier à
Mairie de Cormontreuil
Ressources Humaines
place de la République
51350 CORMONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.