Gardien d'équipement sportif
Offre n° O051250919000575
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste de gardien d'équipement sportif
CDD de 3 mois, possiblement renouvelable
Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues)
CDD de 3 mois, possiblement renouvelable
Travail à temps complet avec horaires variables (en journée, en soirée, le week-end et jours fériés en fonction des manifestations prévues)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement
- Protection et intervention de premiers secours
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil et orientation du public
- Surveillance et contrôle des accès
- Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes)
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse)
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'établissement
- Protection et intervention de premiers secours
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueil et orientation du public
- Surveillance et contrôle des accès
- Installation de matériels (aptitude au port de charge pour la manipulation des tribunes)
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Réalisation quotidienne d'opérations de nettoyage et d'entretien de l'équipement, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (aptitude à utiliser une auto-laveuse)
Profils recherchés
HABILITATIONS REQUISES :
- SSIAP 1 exigé
- CACES Nacelle
- Habilitation électrique
- SST
SAVOIRS FAIRE :
- Repérer les situations, populations et espaces à risque
- S'adapter à la diversité des situations et des publics
SAVOIRS :
- Notion d'hygiène et de sécurité
- Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte
SAVOIR ETRE :
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Rigueur
- Courtoisie
- SSIAP 1 exigé
- CACES Nacelle
- Habilitation électrique
- SST
SAVOIRS FAIRE :
- Repérer les situations, populations et espaces à risque
- S'adapter à la diversité des situations et des publics
SAVOIRS :
- Notion d'hygiène et de sécurité
- Procédure d'alerte et de secours, sécurité incendie dans le cadre de la règlementation des ERP
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte
SAVOIR ETRE :
- Sens du relationnel
- Disponibilité
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Rigueur
- Courtoisie
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail : personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.