Secrétaire administrative
Offre n° O051250919001041
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Pontfaverger-Moronvilliers (Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir le public (physique ou téléphonique) : satisfaire aux demandes des particuliers (renseignements, pièces administratives, d’identité….) Administratif : réceptionner, dispatcher et répondre aux courriers divers, suivre les demandes et dossiers des administrations (Préfecture, Sous Préfecture, Trésorerie, Département, Région, Affaires militaires) certains en collaboration avec la secrétaire de mairie. Recouvrer les recettes et mandater les dépenses, suivre ces exécutions en adéquation avec les documents budgétaires. Elaboration en alternance des bulletins de paie.
Instruire les demandes d’urbanisme, transmettre les éléments à l’adjoint compétent dans le domaine, suivre les demandes jusqu’à résolution. Réceptionner et instruire les dossiers d’état civil (reconnaissances, mariages, décès), établir les actes et exécuter les formalités qui en découlent. Organisation du recensement de la population. Gérer les concessions au cimetière, suivre les ayants droits. Pour le CCAS, établir les commandes et suivre les étapes d’élaboration des colis aux personnes âgées et du goûter, puis mandater les dépenses.
Inscrire ou radier les électeurs des listes électorales, préparer les documents nécessaires et élaborer les procès-verbaux lors des élections. Gestion des listes électorales et population.
Suivre les mouvements de la population, tenir à jour le fichier population, recenser les jeunes gens de 16 ans pour la journée d’appel de préparation à la défense.
Gestion et suivi des demandes de passeports.
Instruire les demandes d’urbanisme, transmettre les éléments à l’adjoint compétent dans le domaine, suivre les demandes jusqu’à résolution. Réceptionner et instruire les dossiers d’état civil (reconnaissances, mariages, décès), établir les actes et exécuter les formalités qui en découlent. Organisation du recensement de la population. Gérer les concessions au cimetière, suivre les ayants droits. Pour le CCAS, établir les commandes et suivre les étapes d’élaboration des colis aux personnes âgées et du goûter, puis mandater les dépenses.
Inscrire ou radier les électeurs des listes électorales, préparer les documents nécessaires et élaborer les procès-verbaux lors des élections. Gestion des listes électorales et population.
Suivre les mouvements de la population, tenir à jour le fichier population, recenser les jeunes gens de 16 ans pour la journée d’appel de préparation à la défense.
Gestion et suivi des demandes de passeports.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des diverses demandes administratives des administrés, personnes extérieures ou administrations (courriers, extraits d’actes, pièces d’identité ou de voyages, renseignements, locations de salles…). Comptabilité : gestion des mandats et titres.
Paie : élaboration en alternance des bulletins de paie.
Etat civil : vérification des dossiers, établissement des actes, transmissions diverses inhérentes.
Elections : gestion des listes électorales et population.
Cimetière : gestion des concessions.
Urbanisme : contrôle, transmission et suivi des demandes.
Paie : élaboration en alternance des bulletins de paie.
Etat civil : vérification des dossiers, établissement des actes, transmissions diverses inhérentes.
Elections : gestion des listes électorales et population.
Cimetière : gestion des concessions.
Urbanisme : contrôle, transmission et suivi des demandes.
Profils recherchés
Compétences requises: Sens du travail en commun, des relations avec le public, ponctualité et assiduité, autonomie, adaptabilité, bonnes connaissances professionnelles dans le domaine administratif et bureautique, sens de l'exécution, efficacité, travail soigné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326487209
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Pontfaverger-M., place de la Mairie 51490 PONTFAVERGER-M
mairie.pontfaverger@wanadoo.fr
mairie.pontfaverger@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.