Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O051250922000406
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 RUE PRINCIPALE, Juvigny (Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Juvigny (environ 1 000 habitants), située à 15 minutes de Châlons-en-Champagne et membre de l’Agglomération de Châlons en Champagne, recrute son/sa Secrétaire Général(e) de Mairie. Commune dynamique, dotée d’un riche tissu associatif, elle recherche un collaborateur direct du Maire et de l’équipe municipale pour assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus vous aurez la charge :
Gestion administrative et juridique
• Préparer, exécuter et suivre les décisions du Conseil municipal (convocations, délibérations, procès-verbaux, transmission au contrôle de légalité) ;
• Assurer la rédaction, le suivi et la sécurisation des actes administratifs, contrats et marchés publics ;
• Gérer les relations avec les services de l’État, l’intercommunalité, les partenaires institutionnels et associatifs.
Finances et comptabilité
• Élaborer et suivre le budget principal et le budget annexe, en lien avec la trésorerie ;
• Assurer le suivi des dépenses, recettes et opérations comptables.
Ressources humaines
• Préparer et suivre les paies, la gestion de carrière, la formation, et organiser le temps de travail des agents ;
• Encadrer et coordonner le personnel communal.
Urbanisme et domaine communal
• Pré/Instruire les dossiers d’urbanisme et gérer les affaires foncières ;
• Suivre les opérations liées à l’aménagement du territoire et aux biens communaux.
État civil et cimetière
• Tenir les registres d’état civil, préparer et assurer la délivrance des actes, gérer les dossiers de mariage, PACS, décès ;
• Assurer la gestion du cimetière (concessions, columbarium, ossuaire, tenue du registre, suivi des opérations funéraires).
Accueil et communication
• Assurer l’accueil des usagers, les renseigner et traiter leurs demandes ;
• Contribuer à la communication institutionnelle (site internet, application citoyenne, affichage).
Sous l’autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus vous aurez la charge :
Gestion administrative et juridique
• Préparer, exécuter et suivre les décisions du Conseil municipal (convocations, délibérations, procès-verbaux, transmission au contrôle de légalité) ;
• Assurer la rédaction, le suivi et la sécurisation des actes administratifs, contrats et marchés publics ;
• Gérer les relations avec les services de l’État, l’intercommunalité, les partenaires institutionnels et associatifs.
Finances et comptabilité
• Élaborer et suivre le budget principal et le budget annexe, en lien avec la trésorerie ;
• Assurer le suivi des dépenses, recettes et opérations comptables.
Ressources humaines
• Préparer et suivre les paies, la gestion de carrière, la formation, et organiser le temps de travail des agents ;
• Encadrer et coordonner le personnel communal.
Urbanisme et domaine communal
• Pré/Instruire les dossiers d’urbanisme et gérer les affaires foncières ;
• Suivre les opérations liées à l’aménagement du territoire et aux biens communaux.
État civil et cimetière
• Tenir les registres d’état civil, préparer et assurer la délivrance des actes, gérer les dossiers de mariage, PACS, décès ;
• Assurer la gestion du cimetière (concessions, columbarium, ossuaire, tenue du registre, suivi des opérations funéraires).
Accueil et communication
• Assurer l’accueil des usagers, les renseigner et traiter leurs demandes ;
• Contribuer à la communication institutionnelle (site internet, application citoyenne, affichage).
Profils recherchés
• Fonctionnaire titulaire du grade de rédacteur territorial (ou lauréat du concours), à défaut contractuel possible ;
• Solide expérience dans le fonctionnement des collectivités locales, notamment en gestion budgétaire, comptable et en droit public ;
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels métiers (COSOLUCE en mode cloud, etc.) ;
• Capacité à encadrer, organiser et anticiper ;
• Esprit d’initiative, polyvalence et sens du service public ;
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles affirmées.
Conditions de travail
• Poste à temps complet basé à la Mairie de Juvigny (22 rue Principale, 51150 Juvigny),
• Travail le samedi matin,
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade de rédacteur territorial + régime indemnitaire + CNAS,
• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
• Solide expérience dans le fonctionnement des collectivités locales, notamment en gestion budgétaire, comptable et en droit public ;
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels métiers (COSOLUCE en mode cloud, etc.) ;
• Capacité à encadrer, organiser et anticiper ;
• Esprit d’initiative, polyvalence et sens du service public ;
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles affirmées.
Conditions de travail
• Poste à temps complet basé à la Mairie de Juvigny (22 rue Principale, 51150 Juvigny),
• Travail le samedi matin,
• Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade de rédacteur territorial + régime indemnitaire + CNAS,
• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 26 67 32 37
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Juvigny
22 rue Principale
51150 JUVIGNY
ou par courriel : mairie@juvigny51.fr
Monsieur le Maire
Commune de Juvigny
22 rue Principale
51150 JUVIGNY
ou par courriel : mairie@juvigny51.fr
Adresse de l'employeur
JUVIGNY
>22 RUE PRINCIPALE
51150 JUVIGNY
>22 RUE PRINCIPALE
51150 JUVIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.