Chef d'équipe entretien-maintenance
Offre n° O051251027000288
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526, Blancs-Coteaux (Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des espaces aquatiques Bulléo et Neptune, vous coordonnez et animez l’équipe des agents de vestiaire de l’espace aquatique Neptune et participez à l’entretien des locaux, à l’accueil du public au niveau du vestiaire et à la maintenance courante du site. Vous assurez plus particulièrement les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Diriger, coordonner et animer l’équipe des agents de vestiaire de Neptune composée de 4 personnes ;
- Contrôler et suivre le travail et le planning de l’agent mis à disposition par l’entreprise dans le cadre du marché entretien ;
- Organiser le travail, la répartition des tâches et le contrôle des missions de l’équipe ;
- Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et sécurité et l’état de propreté des lieux ;
- Réaliser des travaux de première maintenance en assurant des petites réparations dans les domaines suivants : électricité, plomberie, serrurerie, peinture…
- Effectuer le nettoyage courant des locaux et des surfaces de l’espace aquatique ;
- Accueillir et renseigner le public au niveau des vestiaires ;
- Assurer le nettoyage des lignes de trace, jeux d’eau et toboggans ;
- Détecter toutes les anomalies ou dysfonctionnements en lien avec le pôle administratif et l’équipe des maîtres-nageurs et les signaler à sa hiérarchie ;
- Participer activement à la vie de l’établissement.
- Contrôler et suivre le travail et le planning de l’agent mis à disposition par l’entreprise dans le cadre du marché entretien ;
- Organiser le travail, la répartition des tâches et le contrôle des missions de l’équipe ;
- Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l’application des règles d’hygiène et sécurité et l’état de propreté des lieux ;
- Réaliser des travaux de première maintenance en assurant des petites réparations dans les domaines suivants : électricité, plomberie, serrurerie, peinture…
- Effectuer le nettoyage courant des locaux et des surfaces de l’espace aquatique ;
- Accueillir et renseigner le public au niveau des vestiaires ;
- Assurer le nettoyage des lignes de trace, jeux d’eau et toboggans ;
- Détecter toutes les anomalies ou dysfonctionnements en lien avec le pôle administratif et l’équipe des maîtres-nageurs et les signaler à sa hiérarchie ;
- Participer activement à la vie de l’établissement.
Profils recherchés
- Formation de niveau V (C.A.P. / B.E.P.)
- Expérience de l’encadrement d’une équipe de proximité
- Habilitation électrique B0 ou BS appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène
- Sauveteur Secouriste du Travail ou volonté de se former
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Grande disponibilité
- Capacité à rendre compte
- Connaissances de base en informatique
- Notions en électricité, plomberie, carrelage, serrurerie et peinture.
Particularité : Travail en soirée et le week-end, polyvalence demandée sur les deux espaces aquatiques, port des EPI, manipulations de détergents et désinfectants.
- Expérience de l’encadrement d’une équipe de proximité
- Habilitation électrique B0 ou BS appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’hygiène
- Sauveteur Secouriste du Travail ou volonté de se former
- Rigueur, organisation et ponctualité
- Grande disponibilité
- Capacité à rendre compte
- Connaissances de base en informatique
- Notions en électricité, plomberie, carrelage, serrurerie et peinture.
Particularité : Travail en soirée et le week-end, polyvalence demandée sur les deux espaces aquatiques, port des EPI, manipulations de détergents et désinfectants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec un CV avant le 30 novembre 2025 à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.