ANIMATEUR RELAIS ACCUEIL ( RAC ) Saulxures
Offre n° O052250722001200
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h20 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d’assurer l’accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux
Profils recherchés
- Débutant accepté
- BAFA ou CAP petite enfance (ou être en cours de qualification)
- Permis B
- Une bonne connaissance des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants et la maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement serait un plus
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité, et capacité d’adaptation
- BAFA ou CAP petite enfance (ou être en cours de qualification)
- Permis B
- Une bonne connaissance des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants et la maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement serait un plus
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité, et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
- Poste à temps non complet d’environ 15 heures par semaine avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires
- Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30
- Affectation : Saulxures
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr
ou de la coordinatrice enfance jeunesse du secteur – florence.vessigaud@grand-langres.fr
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
avant le 10 août 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr
- Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30
- Affectation : Saulxures
Renseignements auprès du Service RH rh@langres.fr
ou de la coordinatrice enfance jeunesse du secteur – florence.vessigaud@grand-langres.fr
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
avant le 10 août 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.