Un Agent d'entretien des locaux en résidence autonomie (F/H)
Offre n° O052250808000767
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue de la République, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l’Agglomération, ainsi que des activités pour lutter contre l’isolement. Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Résidences autonomie, et sous l'autorité du Directeur des Résidences autonomie, vous serez chargé de :
Entretien du cadre de vie :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux communs et administratifs, ainsi que des logements vacants et des appartements temporaires
- Procéder au nettoyage des vitres des résidences, ainsi qu'au domicile des résidents selon planning
- Assurer la gestion du service blanchisserie,
- Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Vérifier l’approvisionnement en produits et en matériel en polyvalence
Restauration :
- Assurer la mise en place du restaurant,
- Réaliser le service à table en journée et lors des repas améliorés, ainsi que lors des goûter et des animations
- Plateaux repas à livrer dans les appartements
Accompagnement des résidents :
- Assurer une présence sécuritaire et répondre à l'urgence
- Contribuer à la réussite des animations
Entretien du cadre de vie :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux communs et administratifs, ainsi que des logements vacants et des appartements temporaires
- Procéder au nettoyage des vitres des résidences, ainsi qu'au domicile des résidents selon planning
- Assurer la gestion du service blanchisserie,
- Réaliser l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
- Vérifier l’approvisionnement en produits et en matériel en polyvalence
Restauration :
- Assurer la mise en place du restaurant,
- Réaliser le service à table en journée et lors des repas améliorés, ainsi que lors des goûter et des animations
- Plateaux repas à livrer dans les appartements
Accompagnement des résidents :
- Assurer une présence sécuritaire et répondre à l'urgence
- Contribuer à la réussite des animations
Profils recherchés
- Idéalement titulaire d'un BEP sanitaire et social
- Etre formé aux premiers gestes de secours
- Avoir une expérience en structure personnes agées serait un plus
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, esprit d'initiative, disponibilité
- Qualités relationnelles : Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
- Permis VL souhaité
- Etre formé aux premiers gestes de secours
- Avoir une expérience en structure personnes agées serait un plus
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, esprit d'initiative, disponibilité
- Qualités relationnelles : Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
- Permis VL souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 08/09/2025 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.