agent specialisé des ecoles maternelles
Offre n° O052250905000665
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recherche un agent spécialisé des écoles maternelles, rattaché au service des affaires scolaires du Pôle Enfance et Jeunesse pour son école maternelle de Montigny le Roi.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des enfants
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants
- Participer à la communauté éducative
- Participer à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance, et d’une première expérience réussie au contact des enfants, vous possédez de solides connaissances de leurs besoins et des règles d’hygiène et de sécurité dans ce domaine. Vos capacités d’écoute, à travailler en équipe, votre sens du contact et votre goût pour le travail avec les enfants sont autant d’atouts qui vous permettront de travailler dans leur intérêt.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions de recrutement liés au poste :
- Recrutement par contrat de remplacement
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (CNAS & COS)
- Poste à temps non complet de 22h41
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle Enfance & Jeunesse (07.85.45.18.89)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
par mail à l’adresse rh@langres.fr dès que possible
- Recrutement par contrat de remplacement
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale (CNAS & COS)
- Poste à temps non complet de 22h41
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle Enfance & Jeunesse (07.85.45.18.89)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
par mail à l’adresse rh@langres.fr dès que possible
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.