ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE
Offre n° O053250424001293
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 PLACE DE L EGLISE, Saint-Cyr-en-Pail (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h11 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grades de positionnement : Adjoint technique - Adjoint Technique principal de 2ème classe-
Secteur d'activité : Scolaire
Temps de travail :
- en période scolaire : 0,30 mn 2 fois par jour pour assurer la surveillance dans le bus scolaire
Annualisation : 3,18/35ème semaine annualisé
Secteur d'activité : Scolaire
Temps de travail :
- en période scolaire : 0,30 mn 2 fois par jour pour assurer la surveillance dans le bus scolaire
Annualisation : 3,18/35ème semaine annualisé
Missions / conditions d'exercice
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
-Accompagner et surveiller les enfants dans le bus scolaire
TACHES
-Prendre en charge les enfants à la garderie jusqu'à l'arrêt de bus et vice versa.
-Aider les enfants à monter et descendre du bus en toute sécurité.
-Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité et le code de la route (port de la ceinture etc).
MISSIONS ET TACHES OCCASIONNELLES
Le Supérieur Hiérarchique pourra être amené à demander certaines missions ou activités qui ne relèvent pas du poste en question (ex aide au ménage vacances scolaires)
-Accompagner et surveiller les enfants dans le bus scolaire
TACHES
-Prendre en charge les enfants à la garderie jusqu'à l'arrêt de bus et vice versa.
-Aider les enfants à monter et descendre du bus en toute sécurité.
-Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité et le code de la route (port de la ceinture etc).
MISSIONS ET TACHES OCCASIONNELLES
Le Supérieur Hiérarchique pourra être amené à demander certaines missions ou activités qui ne relèvent pas du poste en question (ex aide au ménage vacances scolaires)
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE
-Ponctualité
-Patience
-Courtoisie
-Avoir un contact facile avec les enfants
-Ponctualité
-Patience
-Courtoisie
-Avoir un contact facile avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0243030272
Informations complémentaires
Emploi du temps avec coupures
Horaires coupés en période scolaire (LMJV) :
-8 h 30 - 9 h 00
-16 h 30-17 h 00
Avantages du poste : CNAS, régime indemnitaire, vacances scolaires et mercredi libres
Réception des candidatures à l'attention du Maire
Mairie 16 place de l'église 53140 SAINT CYR EN PAIL
ou par mail : mairie.saintcyrenpail@orange.fr
Horaires coupés en période scolaire (LMJV) :
-8 h 30 - 9 h 00
-16 h 30-17 h 00
Avantages du poste : CNAS, régime indemnitaire, vacances scolaires et mercredi libres
Réception des candidatures à l'attention du Maire
Mairie 16 place de l'église 53140 SAINT CYR EN PAIL
ou par mail : mairie.saintcyrenpail@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.