Agent d'entretien des locaux
Offre n° O053250430000277
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre de Coubertin, Saint-Berthevin (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN (7700 habitants – Mayenne)
RECRUTE UN AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Emploi temporaire à temps non complet (25h45 hebdomadaires lissées)
Vous assurez, sous l’autorité de la responsable du service, les missions suivantes :
RECRUTE UN AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Emploi temporaire à temps non complet (25h45 hebdomadaires lissées)
Vous assurez, sous l’autorité de la responsable du service, les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d’un établissement d’enseignement
- Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d’homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc…)
- Nettoyage du matériel et du local entretien
- Tri, évacuation des déchets et contrôle de l’état de propreté
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine)
- Application des normes de sécurité
– Entretien des locaux pendant les vacances scolaires.
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et surfaces du patrimoine communal ou d’un établissement d’enseignement
- Entretien courant des bâtiments divers, sanitaires, lieux communs (balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage du mobilier, vidage des corbeilles, vitrerie à hauteur d’homme, nettoyage et désinfection des sanitaires, entretien et approvisionnement des appareils sanitaires, etc…)
- Nettoyage du matériel et du local entretien
- Tri, évacuation des déchets et contrôle de l’état de propreté
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé (lavage machine)
- Application des normes de sécurité
– Entretien des locaux pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Qualifications :
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise de la manipulation du matériel
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
- Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
- Opérer le tri électif
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits
- Identifier les signes de péremption des produits
Savoir-être :
- Discrétion requise
- Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Méthode et rigueur
- Sens de la communication
- Disponibilité et dynamisme.
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Maîtrise de la manipulation du matériel
- Maîtrise des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à nettoyer
- Gestes et postures pour la manipulation du matériel et le port de charges
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes
- Effectuer le choix des dosages en fonction des produits et des surfaces
- Opérer le tri électif
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Nettoyer et ranger le matériel et les produits
- Identifier les signes de péremption des produits
Savoir-être :
- Discrétion requise
- Détecter les anomalies et les signaler à la hiérarchie
- Sens de l'organisation
- Goût du travail en équipe
- Méthode et rigueur
- Sens de la communication
- Disponibilité et dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
06.50.07.01.43
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement en contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Emploi à 25h45 heures hebdomadaires lissées : soit 22h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h hebdomadaires sur la période des vacances scolaires.
Semaine scolaire de 22h30 :
lundi : / 15h45 - 19h00
mardi : / 16h00 - 19h00
mercredi : 07h00 - 09h30 et 13h00 - 18h00
jeudi : / 16h00 - 19h00
vendredi : 07h00 - 09h30 et 15h45 - 19h00.
Rémunération :
Statutaire, Prime de fin d’année, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance.
CONTACTS
Renseignements complémentaires auprès de Magali VIOLA, responsable du service entretien des locaux.
Mail : magali.viola@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 31 juillet 2025 au plus tard à :
Monsieur le Maire, 15 boulevard Toutain – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Recrutement en contrat à durée déterminée du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Emploi à 25h45 heures hebdomadaires lissées : soit 22h30 hebdomadaires sur le temps scolaire et 36h hebdomadaires sur la période des vacances scolaires.
Semaine scolaire de 22h30 :
lundi : / 15h45 - 19h00
mardi : / 16h00 - 19h00
mercredi : 07h00 - 09h30 et 13h00 - 18h00
jeudi : / 16h00 - 19h00
vendredi : 07h00 - 09h30 et 15h45 - 19h00.
Rémunération :
Statutaire, Prime de fin d’année, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à la prévoyance.
CONTACTS
Renseignements complémentaires auprès de Magali VIOLA, responsable du service entretien des locaux.
Mail : magali.viola@ville-saint-berthevin.fr/ Tél. : 06.50.07.01.43
- Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser pour le 31 juillet 2025 au plus tard à :
Monsieur le Maire, 15 boulevard Toutain – BP 4255 - 53 940 SAINT-BERTHEVIN Cedex
ou par mail, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.