Agent(e) périscolaire polyvalent(e) à 6/35ème

Offre n° O053250501398997
Publiée le 27/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour les écoles de la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) périscolaire polyvalent(e).
Missions / conditions d'exercice
* Remplacer les collègues en cas d'absence,
* Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
* Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires
* Assurer la surveillance sur des temps périscolaires,
* Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
* Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement).

Contraintes :
* Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
* Remplacements d'agents en cas d'absences
* Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
* Prises des congés pendant les vacances scolaires
* Polyvalence
* Entretien des locaux pendant les vacances
Profils recherchés
* BAFA ou CAP petite enfance,
* Rigueur, ponctualité, autonomie, organisé(e),
* Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité,
* Accueillir les enfants, les parents,
* Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
* Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
* Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
* Connaître les techniques de nettoyage,
* Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues),
* Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,
* Savoir travailler en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.