Responsable de la médiathèque
Offre n° O053250509000794
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Louverné (4080 habitants)
Lieu de travail
2, rue Abbé Angot, Louverné (Mayenne)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de LOUVERNÉ (53) - 4 457 habitants recrute un agent titulaire de catégorie C de la filière culturelle (adjoint du patrimoine principal de 1ère classe) ou de catégorie B de la filière culturelle (assistant(e) de conservation du patrimoine ou assistant(e) de conservation du patrimoine principal de 2ème classe ou assistant(e) de conservation du patrimoine principal de 1ère classe)
Placé(e) sous l'autorité de la DGS, vous participez aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire ainsi qu'à la promotion de la lecture publique. La médiathèque d'une superficie de 270m² d'accueil au public dispose de 20h15 d'ouverture au public avant la crise sanitaire. Elle fonctionne avec le logiciel ORPHEE.
Placé(e) sous l'autorité de la DGS, vous participez aux responsabilités dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections et la recherche documentaire ainsi qu'à la promotion de la lecture publique. La médiathèque d'une superficie de 270m² d'accueil au public dispose de 20h15 d'ouverture au public avant la crise sanitaire. Elle fonctionne avec le logiciel ORPHEE.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et organisation de la structure
- Encadrement de l'adjoint du patrimoine et de l'équipe de bénévoles (14 personnes)
- Promotion de la culture et de l'éducation auprès des usagers de la structure
- Traitement, mise en valeur et conservation des collections
- Interaction avec le réseau lecture publique du territoire
- Participation au développement et à la mise en œuvre du Projet Culturel de la médiathèque ou des projets culturels de la Ville
- Veille juridique réglementaire
- Force de proposition à la Commission Culture pour le développement d'une ludothèque.
- Encadrement de l'adjoint du patrimoine et de l'équipe de bénévoles (14 personnes)
- Promotion de la culture et de l'éducation auprès des usagers de la structure
- Traitement, mise en valeur et conservation des collections
- Interaction avec le réseau lecture publique du territoire
- Participation au développement et à la mise en œuvre du Projet Culturel de la médiathèque ou des projets culturels de la Ville
- Veille juridique réglementaire
- Force de proposition à la Commission Culture pour le développement d'une ludothèque.
Profils recherchés
* Capacité d'encadrement et qualités relationnelles.
* Maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU et DEWEY)
* Maîtrise des outils informatiques documentaires et bureautiques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Bonne culture générale.
* Intérêt pour l'actualité éditoriale
* Intérêt pour l'action culturelle, les arts visuels, ....
* Esprit créatif recherché lors des conceptions d'animations culturelles ou des ateliers pour le jeune public par exemple.
* Pédagogue, accessible et à l'aise avec tous les publics, pour faciliter l'accès à la culture et à la connaissance.
* qualités relationnelles et rédactionnelles
* dynamisme, rigueur, motivation et disponibilité
* Maîtrise des normes et formats de catalogage (UNIMARC) et des langages d'indexation (RAMEAU et DEWEY)
* Maîtrise des outils informatiques documentaires et bureautiques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
* Bonne culture générale.
* Intérêt pour l'actualité éditoriale
* Intérêt pour l'action culturelle, les arts visuels, ....
* Esprit créatif recherché lors des conceptions d'animations culturelles ou des ateliers pour le jeune public par exemple.
* Pédagogue, accessible et à l'aise avec tous les publics, pour faciliter l'accès à la culture et à la connaissance.
* qualités relationnelles et rédactionnelles
* dynamisme, rigueur, motivation et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243011008
Informations complémentaires
35H sur 5 jours suivant un planning à la quinzaine (1 semaine lundi au vendredi, l'autre semaine du mardi au samedi midi)
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire lié aux responsabilités
Adhésion au CNAS
Prise en charge d'une partie de la prévoyance maintien de
salaire
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame Sylvie VIELLE à : rh@louverne.fr
Personnes à contacter : Madame Adeline REROLLE DGS, ou Madame Laurence BOISRAME, responsable RH :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire lié aux responsabilités
Adhésion au CNAS
Prise en charge d'une partie de la prévoyance maintien de
salaire
Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame Sylvie VIELLE à : rh@louverne.fr
Personnes à contacter : Madame Adeline REROLLE DGS, ou Madame Laurence BOISRAME, responsable RH :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.