Un manager des fluides (F/H)
Offre n° O053250520000383
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L'Agglomération s'engage à développer des politiques territoriales et déployer ses services qui contribuent au développement, à l'attractivité et à la qualité de vie de son territoire. Les élus.es de Laval et de son agglomération ont ainsi engagé une politique de transition écologique et à travers leur Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitionnant le territoire autonome en énergie et neutre en carbone.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?
Rejoignez-nous !
L'Agglomération s'engage à développer des politiques territoriales et déployer ses services qui contribuent au développement, à l'attractivité et à la qualité de vie de son territoire. Les élus.es de Laval et de son agglomération ont ainsi engagé une politique de transition écologique et à travers leur Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitionnant le territoire autonome en énergie et neutre en carbone.
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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du directeur climat & énergie, vous êtes en charge d'améliorer la performance éner-gétique de la collectivité en participant à la mise en œuvre du schéma directeur énergie, mais également de sensibiliser et conseiller les services dans la maîtrise des consommations d'énergies (ainsi que la diminution des émissions de gaz à effet de serre) sur le patrimoine bâti de la Ville de Laval et de Laval Agglomération.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
* Suivre la mise en oeuvre du schéma directeur énergie, en vue de définir et suivre les plans d'actions pluriannuels indispensables à la réalisation des objectifs de réduction des consommations portés par le décret tertiaire, ainsi que de la politique territoriale d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre
* Accompagner les collaborateurs de la direction bâtiments sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie : rénovations, optimisation pilotage des équipements, substitution équipements thermiques fossiles, développement autoconsommation, ...
* Participer aux projets de développement d'énergies renouvelables (photovoltaïque sur bâtiments, ombrières de parkings,...) et projets transversaux en partenariat avec les collaborateurs de la direction climat & énergie.
Contrôler et suivre les consommations d'énergie de la collectivité
* Assurer un suivi des consommations énergétiques, des émissions de Gaz à effet de Serre et des dépenses énergétiques du patrimoine Ville de Laval et Laval Agglomération (bâtiments, éclairage public, flotte automobile),
* Analyser le comportement énergétique de la collectivité afin d'impulser un engagement collectif (ex : plan de sobriété -démarche CUBE- et d'efficacité) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations des fluides, et d'une sortie des énergies fossiles
* Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi,
* Mettre en place une comptabilité énergétique.
Piloter les marchés de fournitures électrique et gaz
* Analyse des besoins et recueil des données : suivi entrées/sorties PDL, recueil de consommation de chaque site, analyse et fiabilisation des données.
* Marchés publics : consultation AMO achat d'électricité ou de gaz naturel, passation des marchés de fournitures,...
* Suivi des marchés : référent administratif des collectivités, suivi de l'évolution des prix, analyse des éventuels avenants et changement de prix...
Placé sous la coordination du directeur climat & énergie, vous êtes en charge d'améliorer la performance éner-gétique de la collectivité en participant à la mise en œuvre du schéma directeur énergie, mais également de sensibiliser et conseiller les services dans la maîtrise des consommations d'énergies (ainsi que la diminution des émissions de gaz à effet de serre) sur le patrimoine bâti de la Ville de Laval et de Laval Agglomération.
À cet effet, vos missions sont les suivantes :
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
* Suivre la mise en oeuvre du schéma directeur énergie, en vue de définir et suivre les plans d'actions pluriannuels indispensables à la réalisation des objectifs de réduction des consommations portés par le décret tertiaire, ainsi que de la politique territoriale d'atténuation des émissions de gaz à effet de serre
* Accompagner les collaborateurs de la direction bâtiments sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie : rénovations, optimisation pilotage des équipements, substitution équipements thermiques fossiles, développement autoconsommation, ...
* Participer aux projets de développement d'énergies renouvelables (photovoltaïque sur bâtiments, ombrières de parkings,...) et projets transversaux en partenariat avec les collaborateurs de la direction climat & énergie.
Contrôler et suivre les consommations d'énergie de la collectivité
* Assurer un suivi des consommations énergétiques, des émissions de Gaz à effet de Serre et des dépenses énergétiques du patrimoine Ville de Laval et Laval Agglomération (bâtiments, éclairage public, flotte automobile),
* Analyser le comportement énergétique de la collectivité afin d'impulser un engagement collectif (ex : plan de sobriété -démarche CUBE- et d'efficacité) en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations des fluides, et d'une sortie des énergies fossiles
* Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi,
* Mettre en place une comptabilité énergétique.
Piloter les marchés de fournitures électrique et gaz
* Analyse des besoins et recueil des données : suivi entrées/sorties PDL, recueil de consommation de chaque site, analyse et fiabilisation des données.
* Marchés publics : consultation AMO achat d'électricité ou de gaz naturel, passation des marchés de fournitures,...
* Suivi des marchés : référent administratif des collectivités, suivi de l'évolution des prix, analyse des éventuels avenants et changement de prix...
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure d'un niveau master orientée vers les métiers techniques de la gestion des éner-gies de type génie thermique et énergie, énergies renouvelables,
* Expérience professionnelle sur des fonctions similaires souhaitée,
* Connaissance approfondie des techniques de maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables,
* Connaissance pointue de la législation en matière d'énergie,
* Maîtrise des outils de planification, de suivi et des tableaux de bord,
* Connaissance de la tarification de l'énergie et de l'organisation des collectivités,
* Connaissance et sensibilité aux enjeux climatiques
* Aisance dans l'animation de réunion, la sensibilisation, la communication
* Permis B indispensable.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - Quartier Ferrié
* Organisation du travail : 39h sur 5 jours + 22 RTT
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
NOS POINTS FORTS :
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 3 juillet 2025
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
* Cadre d'emplois des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux (catégorie A),
* Formation supérieure d'un niveau master orientée vers les métiers techniques de la gestion des éner-gies de type génie thermique et énergie, énergies renouvelables,
* Expérience professionnelle sur des fonctions similaires souhaitée,
* Connaissance approfondie des techniques de maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables,
* Connaissance pointue de la législation en matière d'énergie,
* Maîtrise des outils de planification, de suivi et des tableaux de bord,
* Connaissance de la tarification de l'énergie et de l'organisation des collectivités,
* Connaissance et sensibilité aux enjeux climatiques
* Aisance dans l'animation de réunion, la sensibilisation, la communication
* Permis B indispensable.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - Quartier Ferrié
* Organisation du travail : 39h sur 5 jours + 22 RTT
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
NOS POINTS FORTS :
* Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 3 juillet 2025
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - Quartier Ferrié
* Organisation du travail : 39h sur 5 jours + 22 RTT
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
NOS POINTS FORTS :
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 3 juillet 2025
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - Quartier Ferrié
* Organisation du travail : 39h sur 5 jours + 22 RTT
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
NOS POINTS FORTS :
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS ou au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le jeudi 3 juillet 2025
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.