ATSEM
Offre n° O053250601400359
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Torcé-Viviers-en-Charnie (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
19/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune de Torcé-Viviers-En-Charnie, un(e) ATSEM
Missions / conditions d'exercice
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire.
· Aider à l'accueil des enfants
· Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
· S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
· Maintenir l'école propre, gèrer la préparation et la mise en en état du matériel nécessaire à l'enseignant(e),
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyer et désinfecter les locaux.
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des garderies.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire.
· Aider à l'accueil des enfants
· Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
· S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
· Maintenir l'école propre, gèrer la préparation et la mise en en état du matériel nécessaire à l'enseignant(e),
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité : nettoyer et désinfecter les locaux.
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des garderies.
Profils recherchés
· Concours ATSEM ou CAP petite enfance
· Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e)
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Etre rigoureux(se), ponctuel(le), autonome, organisé(e), polyvalent(e)
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.