un(e) agent(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien 24/35ème
Offre n° O053250601401018
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 av raoul vadepied, Évron (Mayenne)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e) agent(e) polyvalent(e) périscolaire, de restauration et d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
· Remplacer les collègues en cas d'absence
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire
· Aider à l'accueil des enfants
· Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
· S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires
· Assurer la surveillance sur la cour
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
Contraintes :
· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Polyvalence
· Entretien des locaux pendant les vacances
· Remplacer les collègues en cas d'absence
· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques.
· Participer à la vie (communauté éducative) de l'établissement scolaire
· Aider à l'accueil des enfants
· Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller
· S'assurer des bonnes conditions d'hygiène des locaux
· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux.
· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,
· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires
· Assurer la surveillance sur la cour
· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,
· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement...)
Contraintes :
· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée
· Remplacements d'agents en cas d'absences
· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service
· Prises des congés pendant les vacances scolaires
· Polyvalence
· Entretien des locaux pendant les vacances
Profils recherchés
· BAFA ou CAP petite enfance
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisation, polyvalence
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Accueillir les enfants, les parents,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues.
· Rigueur, ponctualité, autonomie, organisation, polyvalence
· Capacité à travailler en équipe
· Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité
· Accueillir les enfants, les parents,
· Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits,
· Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
· Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, techniques manuelles,
· Connaître les techniques de nettoyage,
· Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues...)
· Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.