Un référent périscolaire à 100 % (F/H)
Offre n° O053250603000843
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination du responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous encadrez l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire.
À cet effet, vous serez chargé de:
* Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
* Être le relai des responsables des accueils de loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
* Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
* Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
* Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation,
* Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
* Concevoir et participer aux diverses animations,
* Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
* Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
Placé sous la coordination du responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous encadrez l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire.
À cet effet, vous serez chargé de:
* Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
* Être le relai des responsables des accueils de loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
* Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
* Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
* Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation,
* Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
* Concevoir et participer aux diverses animations,
* Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
* Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination du responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous encadrez l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire.
À cet effet, vous serez chargé de:
* Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
* Être le relai des responsables des accueils de loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
* Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
* Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
* Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation,
* Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
* Concevoir et participer aux diverses animations,
* Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
* Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
Placé sous la coordination du responsable d'un accueil de loisirs sans hébergement, vous encadrez l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire.
À cet effet, vous serez chargé de:
* Encadrer l'équipe périscolaire d'une école ou un groupe scolaire pour le bon fonctionnement des temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, TAP du soir : fédérer l'équipe autour d'objectifs partagés, évaluer les actions menées et les agents),
* Être le relai des responsables des accueils de loisirs dans la déclinaison des projets pédagogiques,
* Être le principal garant de la sécurité physique et morale des enfants sur les temps périscolaires,
* Être l'interlocuteur principal des partenaires du temps périscolaire dans l'école,
* Accueillir un groupe d'enfants, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation,
* Collaborer à l'élaboration des projets pédagogiques et éducatifs,
* Concevoir et participer aux diverses animations,
* Coordonner le suivi administratif (inscriptions, pointage, recensement des besoins,...),
* Assister aux réunions de secteur et aux animations de la ville.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C),
* BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) exigé, BAFD ou BPJEPS appréciés,
* Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe,
* Connaissance de la pédagogie de projet,
* Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis,
* Sens de l'écoute, de la communication et du rendre compte,
* Être force de propositions et d'initiatives,
* Sens du relationnel, de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité.
* Cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C),
* BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateurs) exigé, BAFD ou BPJEPS appréciés,
* Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement de groupe,
* Connaissance de la pédagogie de projet,
* Bonne analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis,
* Sens de l'écoute, de la communication et du rendre compte,
* Être force de propositions et d'initiatives,
* Sens du relationnel, de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494495
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Organisation du travail : temps annualisé (base 35h)
* Travail du lundi au vendredi, soirées et week-end occasionnels.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée à partir de septembre.
Entretien sous forme de jury prévu le 17 juillet au matin.
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
* Organisation du travail : temps annualisé (base 35h)
* Travail du lundi au vendredi, soirées et week-end occasionnels.
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
* Accès à une offre de formation variée
Prise de poste envisagée à partir de septembre.
Entretien sous forme de jury prévu le 17 juillet au matin.
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.