Ingénieur Systèmes et Réseaux
Offre n° O053250606001531
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Eglanière CS 60533 SAINT BERTHEVIN, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-Gérer et d'administrer les systèmes d'exploitation et de gestion des données de
l'établissement
-Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système
d'information
-Participer à l'astreinte technique opérationnelle
l'établissement
-Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système
d'information
-Participer à l'astreinte technique opérationnelle
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de groupement, les missions principales sont de :
1/ Gérer et d'administrer les systèmes d'exploitation et de gestion des données de
l'établissement par :
- La gestion de l'ensemble de l'architecture système.
- L'installation et administration de l'ensemble des serveurs de l'établissement.
- La gestion de l'authentification de l'établissement
- La participation à la gestion du réseau (WIFI, LAN, sécurité...)
- La gestion des référentiels et documentations techniques.
- Le suivi des interventions de niveaux 2 et 3.
2/ Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système
d'information par :
- L'analyse et la résolution des problèmes systèmes.
- Le maintien à jour l'infrastructure système.
- La prise en compte de la résolution des incidents supports de niveaux 2 et 3.
3/ Participer à l'astreinte technique opérationnelle.
1/ Gérer et d'administrer les systèmes d'exploitation et de gestion des données de
l'établissement par :
- La gestion de l'ensemble de l'architecture système.
- L'installation et administration de l'ensemble des serveurs de l'établissement.
- La gestion de l'authentification de l'établissement
- La participation à la gestion du réseau (WIFI, LAN, sécurité...)
- La gestion des référentiels et documentations techniques.
- Le suivi des interventions de niveaux 2 et 3.
2/ Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système
d'information par :
- L'analyse et la résolution des problèmes systèmes.
- Le maintien à jour l'infrastructure système.
- La prise en compte de la résolution des incidents supports de niveaux 2 et 3.
3/ Participer à l'astreinte technique opérationnelle.
Profils recherchés
* Diplôme bac +5 dans le domaine informatique (ou équivalent) ;
* Expérience de 5 années dans l'administration système et réseau ;
* Réactivité et adaptation ;
* Force de proposition, autonomie ;
* Rigueur, organisation et polyvalence ;
* Sens de l'écoute et travail en équipe.
* Expérience de 5 années dans l'administration système et réseau ;
* Réactivité et adaptation ;
* Force de proposition, autonomie ;
* Rigueur, organisation et polyvalence ;
* Sens de l'écoute et travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie de mutation, concours ou candidature spontanée.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (ou équivalent)
Travail à temps complet (1607 heures annuelles)
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (ou équivalent)
Travail à temps complet (1607 heures annuelles)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.