Un agent d'exploitation des réseaux-fontainier

Offre n° O053250610001394
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Lieu de travail
1, Place du Général Ferrié, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

L'Agglomération s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

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Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Placé sous la coordination du Responsable de l'atelier préparation des travaux vous réalisez les travaux sur le réseau. Vous êtes en charge plus particulièrement de:

* Réaliser les interventions de réparation sur les réseaux,
* Assurer la création et la réparation de branchements,
* Mener des campagnes de recherche de fuites et assurer leur réparation,
* Nettoyer les réservoirs d'eau potable,
* Rendre compte à la hiérarchie et renseignement des fiches de suivi,
* Réaliser les astreintes sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Profils recherchés
PROFIL
* CAP/BEP Métiers de l'eau/Travaux publics/Plomberie ou expérience significative,
* Permis B obligatoire, C souhaité, autorisations de conduite d'engins de chantier souhaitées,
* Capacité à comprendre le fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement,
* Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et sur la voie publique,
* Capacité à lire des plans et à réaliser des croquis,
* Maîtrise des outils informatiques (appareils et logiciels de relève),
* Rigueur, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0243494414
Informations complémentaires
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 22,5 jours de congés et 11 jours de RTT.
* Travail en journée de lundi au vendredi midi,
* Lieu de travail : Laval agglomération, Centre Technique Municipal, 11 boulevard Henri Becquerel 53810 CHANGÉ

NOS POINTS FORTS :

* Prime annuelle versée en 2 fois
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Accès à une offre de formation variée

Prise de poste dès que possible

Merci de déposer directement votre candidature en ligne sur le site
https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.