Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O053250612001633
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue des sencies, Bouère (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il/elle effectue seul(e) l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments communaux (Ecole, salle polyvalente, salle des sports, Mairie, logements communaux, locaux commerciaux ...) et des infrastructures communales (city-stade, jeux enfants, parcours santé, décorations Noël ....)
Il/elle devra venir, ponctuellement, en soutien des agents affectés au service Espaces verts et Voirie
Il/elle devra venir, ponctuellement, en soutien des agents affectés au service Espaces verts et Voirie
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)
-Titulaire du Permis B
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux)
-Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243705129
Informations complémentaires
par voie statutaire au cadres d'emploi des adjoints techniques ou ouvert aux contractuels.
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Régime indemnitaire
SFT (supplément familial de traitement)
Emploi avec période hivernale (septembre à avril) 1 semaine 39h00 - 1 semaine 32h00 - Période estivale (mai à août) 40H00/semaine - 23 jours RTT par an
CNAS après 6 mois d'ancienneté
Participation de la collectivité à la Prévoyance
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique
Régime indemnitaire
SFT (supplément familial de traitement)
Emploi avec période hivernale (septembre à avril) 1 semaine 39h00 - 1 semaine 32h00 - Période estivale (mai à août) 40H00/semaine - 23 jours RTT par an
CNAS après 6 mois d'ancienneté
Participation de la collectivité à la Prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.