Agent d'entretien des locaux
Offre n° O053250613001402
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Craon, commune de 4 600 habitants située au Sud de la Mayenne, recrute un agent d’entretien des bâtiments dans le cadre du remplacement d’un agent.
Sous l'autorité du responsable du service entretien et au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux communaux.
Sous l'autorité du responsable du service entretien et au sein d’une équipe de 5 agents, vous êtes en charge de l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Nettoyage des locaux communaux
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Signalement des défauts ou dégradations nécessitant une intervention technique
- Nettoyage des locaux communaux
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Signalement des défauts ou dégradations nécessitant une intervention technique
Profils recherchés
Vous maîtrisez les règles d’entretien et d’hygiène des locaux ainsi que pour l’utilisation des produits et matériels spécifiques.
Travail en autonomie.
Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'initiative.
Déplacements quotidiens dans les différents locaux communaux.
Travail en autonomie.
Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'initiative.
Déplacements quotidiens dans les différents locaux communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243069905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Mme RENOU Florine – Responsable RH— Hôtel de ville — BP 74 — 53400 CRAON
Ou à l’adresse mail : responsablerh@ville-craon53.fr
Ou à l’adresse mail : responsablerh@ville-craon53.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.