Musicien-ne Intervenant-e
Offre n° O053250619000806
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
Lieu de travail
58 place Tussenhausen, Cossé-le-Vivien (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité du directeur de l’Etablissement d’Enseignements Artistiques, vous intervenez en milieu scolaire à partir d’une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l’engagement artistique, transmettez des savoirs faire les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
- S’engager dans le cadre des interventions en milieu scolaire sur le territoire pour développer et mettre en œuvre des projets artistiques en partenariat avec les équipes enseignantes et les projets validés à la CLÉ (Commission Local d’Evaluation) ;
- Collaborer au sein des équipes pédagogiques dans un parcours de sensibilisation interdisciplinaire auprès des plus jeunes.
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ;
- Encadrement des élèves lors de manifestations proposées par l’équipe et ou les Etablissements ;
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires ;
- Réaliser des supports pédagogiques en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves ;
- Assurer la relation avec les partenaires ;
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction ;
- Participer à la dynamique culturelle du territoire ;
- Formation en interne tout au long de la carrière.
- Collaborer au sein des équipes pédagogiques dans un parcours de sensibilisation interdisciplinaire auprès des plus jeunes.
- S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant l’éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ;
- Encadrement des élèves lors de manifestations proposées par l’équipe et ou les Etablissements ;
- Favoriser l’accès aux diverses esthétiques et répertoires ;
- Réaliser des supports pédagogiques en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves ;
- Assurer la relation avec les partenaires ;
- Participer à la réflexion pédagogique de l’Etablissement en lien avec l’équipe et la direction ;
- Participer à la dynamique culturelle du territoire ;
- Formation en interne tout au long de la carrière.
Profils recherchés
Profil :
- Titulaire d’un DUMI ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe, les coordinateurs et l’administration
- Bonne connaissance des enjeux de l’EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d’emploi
- Titulaire d’un DUMI ou en voie de professionnalisation
- Expérience similaire sur un même type de poste appréciée
- Permis B exigé
Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe
- Etre force de proposition par rapport à une large ouverture culturelle
- Maîtrise des outils numériques collaboratifs et participatifs
- Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe, les coordinateurs et l’administration
- Bonne connaissance des enjeux de l’EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d’emploi
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
Temps de travail du poste : 10h00 (10/20ème)
Horaires irréguliers et amplitudes variables
Pics d’activité selon les projets
Travail en équipe (EEA-Pôle Culture)
Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 10 minutes de présentation artistique et scénique
- 45 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com; facebook : eeapaysdecraon
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Site ressources Élèves
http://www.eeapaysdecraon.com
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d’emplois des assistants d’enseignement artistique
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an, renouvelable
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
Temps de travail du poste : 10h00 (10/20ème)
Horaires irréguliers et amplitudes variables
Pics d’activité selon les projets
Travail en équipe (EEA-Pôle Culture)
Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d’autres offres publiées par l’EEA du Pays de Craon.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Déroulé de l’entretien :
- 10 minutes de présentation artistique et scénique
- 45 minutes d’entretien
Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com; facebook : eeapaysdecraon
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Site ressources Élèves
http://www.eeapaysdecraon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.