Un responsable du service déchèterie (F/H)
Offre n° O053250716000934
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la coordination de la responsable de la Direction déchet et économie circulaire du départe-ment ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 16 personnes, et assurez le suivi de prestataires extérieurs de collectes (SEP, Ecoligic, Triadis, Ecomaison...). Vous occupez des missions transversales en relations fréquentes avec les autres agents de la Direction, notamment le service collecte, service maintenance et de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous la coordination de la responsable de la Direction déchet et économie circulaire du départe-ment ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 16 personnes, et assurez le suivi de prestataires extérieurs de collectes (SEP, Ecoligic, Triadis, Ecomaison...). Vous occupez des missions transversales en relations fréquentes avec les autres agents de la Direction, notamment le service collecte, service maintenance et de la collectivité.
Vos principales missions sont :
Encadrer le chef d'équipe :
* Organiser le travail du chef d'équipe : planifier ses visites de terrain, ses interventions sur les déchèteries (organisation des filières REP, réparations minimes...), et son travail administratif (planning des agents, tableau de suivi des fréquentations, suivi des rotations de bennes...).
* Donner les instructions pour améliorer le service : optimisation du tri des déchets,
* S'assurer du suivi de la maintenance des équipements : bennes, quais, local gardiens, vidéo protection, etc...
* S'assurer de l'application des règles de sécurité.
Gérer les activités du service :
* Instruire les demandes d'implantations des PAV, réaliser les travaux,
* Mettre en place un tableau de suivi des implantations de PAV et leur planification pluriannuelle ainsi que leur zone de chalandise,
* Optimiser la mise en place des filières REP : emplacement dédié, signalétique, communication, contrat avec les Eco-organismes,
* Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, nombre de rotations, fréquentations...), et managérial (planning des congés, formation des agents...),
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des statuts ICPE des équipements,
* Être garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, conformément à la règlementation.
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes :
* Préparer les marchés afférents au service : transfert/traitement des différents flux de déchets des déchèteries, fourniture et travaux des colonnes d'apport volontaire, travaux de maintenance sur les équipements,
* Veiller au respect du cahier des charges : contrôle de la prestation sur terrain et à travers les documents contractuels,
* Alerter en cas de manquements constatés.
Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
* Établir et suivre les bons de commandes nécessaires à l'activité du service,
* Établir et suivre le budget du service déchèteries,
* Participer à l'élaboration du règlement de collecte et du rapport annuel d'activité,
* Participer à l'alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité de la direction,
* Participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances de la collectivité (Commission environnement, bureau et conseil communautaire),
* Élaborer les courriers et notes d'aide à la décision.
Placé sous la coordination de la responsable de la Direction déchet et économie circulaire du départe-ment ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 16 personnes, et assurez le suivi de prestataires extérieurs de collectes (SEP, Ecoligic, Triadis, Ecomaison...). Vous occupez des missions transversales en relations fréquentes avec les autres agents de la Direction, notamment le service collecte, service maintenance et de la collectivité.
Vos principales missions sont :
Encadrer le chef d'équipe :
* Organiser le travail du chef d'équipe : planifier ses visites de terrain, ses interventions sur les déchèteries (organisation des filières REP, réparations minimes...), et son travail administratif (planning des agents, tableau de suivi des fréquentations, suivi des rotations de bennes...).
* Donner les instructions pour améliorer le service : optimisation du tri des déchets,
* S'assurer du suivi de la maintenance des équipements : bennes, quais, local gardiens, vidéo protection, etc...
* S'assurer de l'application des règles de sécurité.
Gérer les activités du service :
* Instruire les demandes d'implantations des PAV, réaliser les travaux,
* Mettre en place un tableau de suivi des implantations de PAV et leur planification pluriannuelle ainsi que leur zone de chalandise,
* Optimiser la mise en place des filières REP : emplacement dédié, signalétique, communication, contrat avec les Eco-organismes,
* Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, nombre de rotations, fréquentations...), et managérial (planning des congés, formation des agents...),
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et des statuts ICPE des équipements,
* Être garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, conformément à la règlementation.
Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes :
* Préparer les marchés afférents au service : transfert/traitement des différents flux de déchets des déchèteries, fourniture et travaux des colonnes d'apport volontaire, travaux de maintenance sur les équipements,
* Veiller au respect du cahier des charges : contrôle de la prestation sur terrain et à travers les documents contractuels,
* Alerter en cas de manquements constatés.
Assurer le suivi administratif et budgétaire du service :
* Établir et suivre les bons de commandes nécessaires à l'activité du service,
* Établir et suivre le budget du service déchèteries,
* Participer à l'élaboration du règlement de collecte et du rapport annuel d'activité,
* Participer à l'alimentation du tableau de bord de suivi de l'activité de la direction,
* Participer à l'élaboration des documents nécessaires aux instances de la collectivité (Commission environnement, bureau et conseil communautaire),
* Élaborer les courriers et notes d'aide à la décision.
Profils recherchés
PROFIL :
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B),
* Niveau bac minimum,
* Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement,) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
* Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire des installations ICPE,
* Capacités managériales : impulser une ambiance de travail, gérer les conflits internes, savoir arbitrer, savoir donner des feed-back, savoir recadrer, savoir engager ses agents dans une direction de travail
* Connaissance juridiques et financières des collectivités,
* Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
* Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire),
* Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc...),
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
* Sens du service public, savoir être vigilent sur l'utilisation de l'argent public,
* Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
* Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
* Permis B
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B),
* Niveau bac minimum,
* Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement,) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
* Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire des installations ICPE,
* Capacités managériales : impulser une ambiance de travail, gérer les conflits internes, savoir arbitrer, savoir donner des feed-back, savoir recadrer, savoir engager ses agents dans une direction de travail
* Connaissance juridiques et financières des collectivités,
* Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
* Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire),
* Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc...),
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
* Sens du service public, savoir être vigilent sur l'utilisation de l'argent public,
* Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
* Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0243494495
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - 1 Place du Général Ferrié - 53000 LAVAL
* Organisation du travail : 37h/5 jours
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
* Lieu de travail : Hôtel Communautaire - 1 Place du Général Ferrié - 53000 LAVAL
* Organisation du travail : 37h/5 jours
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS et au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
* Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.