Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O053250716001733
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 RUE DU DOCTEUR POIRRIER, Saint-Pierre-des-Nids (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Pierre des Nids recherche deux assistantes éducatives petite enfance pour l'ouverture de sa nouvelle micro-crèche de 12 places.
L'amplitude horaire d'accueil sera de 7 h 15 à 18 h 45.
Vous serez chargé(e) d'apporter aux enfants accueillis la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil tout en respectant les besoins individuels et collectifs.
Il sera demandé à l’auxiliaire de puériculture d’assurer la continuité de direction quand la responsable de la micro-crèche sera absente.
L'amplitude horaire d'accueil sera de 7 h 15 à 18 h 45.
Vous serez chargé(e) d'apporter aux enfants accueillis la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil tout en respectant les besoins individuels et collectifs.
Il sera demandé à l’auxiliaire de puériculture d’assurer la continuité de direction quand la responsable de la micro-crèche sera absente.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Accueil et accompagnement de l’enfant :
Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance.
Participer à la familiarisation de l’enfant.
Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, change et hygiène
Favoriser l’éveil, la motricité et la socialisation par des activités adaptées.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
•Encadrement et sécurité :
Veiller à la sécurité affective, physique et psychologique de chaque enfant.
Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé.
Observer et signaler toute situation préoccupante.
• 3 : Travail en équipe :
Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
Collaborer avec les collègues dans une dynamique positive et constructive.
Partager les observations sur le développement des enfants.
•Lien avec les familles :
Etablir une relation de confiance avec les familles.
Transmettre les informations quotidiennes aux familles.
Être à l’écoute des besoins et des questionnements des familles.
•Réchauffage des repas :
Mise en température suite à la livraison des repas
Préparation des repas
Découpage des fruits
Selon les normes HACCP.
• Entretien des locaux :
Désinfection de l’espace repas
Désinfection des plans à langer
Nettoyage de la cuisine, de la vaisselle
• Accueil et accompagnement de l’enfant :
Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance.
Participer à la familiarisation de l’enfant.
Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, change et hygiène
Favoriser l’éveil, la motricité et la socialisation par des activités adaptées.
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure.
•Encadrement et sécurité :
Veiller à la sécurité affective, physique et psychologique de chaque enfant.
Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé.
Observer et signaler toute situation préoccupante.
• 3 : Travail en équipe :
Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique.
Collaborer avec les collègues dans une dynamique positive et constructive.
Partager les observations sur le développement des enfants.
•Lien avec les familles :
Etablir une relation de confiance avec les familles.
Transmettre les informations quotidiennes aux familles.
Être à l’écoute des besoins et des questionnements des familles.
•Réchauffage des repas :
Mise en température suite à la livraison des repas
Préparation des repas
Découpage des fruits
Selon les normes HACCP.
• Entretien des locaux :
Désinfection de l’espace repas
Désinfection des plans à langer
Nettoyage de la cuisine, de la vaisselle
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du développement du jeune enfant de 0 à 3 ans.
- Capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation.
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
- Maitrise des gestes de premiers secours et protocoles sanitaires.
Qualités personnelles attendues
- Bienveillance, patience, dynamisme
- Ponctualité et sens des responsabilités
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles
Diplômes et expérience requise :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable.
Expérience en structures petite enfance souhaitée.
- Connaissance du développement du jeune enfant de 0 à 3 ans.
- Capacité d’écoute, d’observation et d’adaptation.
- Sens de l’organisation et esprit d’équipe.
- Maitrise des gestes de premiers secours et protocoles sanitaires.
Qualités personnelles attendues
- Bienveillance, patience, dynamisme
- Ponctualité et sens des responsabilités
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et les familles
Diplômes et expérience requise :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable.
Expérience en structures petite enfance souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243035013
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Mme Alexandra GAILLARD, secrétaire générale de mairie au 02 43 03 50 13 ou par mail : commune@stpierredesnids53.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.