Agent d'entretien des bâtiments communaux - Agent de restauration scolaire - Accueil Périscolaire à temps non complet
Offre n° O053250721000262
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DES FORGES, Houssay (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de HOUSSAY recherche un/une agent des services périscolaires, à compter du 01 septembre 2025, pour l'accueil périscolaire, le service de restauration scolaire, et l'entretien des bâtiments communaux (H/F)
Temps de travail annualisé à 22/35ème
Temps de travail annualisé à 22/35ème
Missions / conditions d'exercice
-Participer au fonctionnement de la cantine, à l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine.
-Assurer le service, la surveillance, et l'animation des enfants lors de la cantine.
-Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire, Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin).
-Entretien des bâtiments communaux
-Assurer le service, la surveillance, et l'animation des enfants lors de la cantine.
-Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire, Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin).
-Entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
-Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance, avec quelques préparations sur place.
-Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP).
-Savoir encadrer un groupe d'enfants.
-Profil polyvalent
-Rigueur, Autonomie, Sens de l'initiative et de l'organisation
-Bon relationnel avec les enfants, savoir encadrer un groupe d'enfants
-Capacité de travail en équipe
-Discrétion
-Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas (HACCP).
-Savoir encadrer un groupe d'enfants.
-Profil polyvalent
-Rigueur, Autonomie, Sens de l'initiative et de l'organisation
-Bon relationnel avec les enfants, savoir encadrer un groupe d'enfants
-Capacité de travail en équipe
-Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243077117
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : houssay@chateaugontier.fr ou par courrier à : Mairie de HOUSSAY 1 Rue des Forges 53360 HOUSSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.