Educateur des activités physiques et sportives

Offre n° O053250722000990
Publiée le 22/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PL DE LA MAIRIE, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Craon, " petite ville de demain " et ville la plus sportive des pays de la Loire 4 flammes recrute, suite à une disponibilité, un éducateur sportif à temps complet.
La ville de Craon est sensible au dynamisme de ses 100 associations actives au quotidien. Le pôle vie associatif communal est la porte d'entrée de ces partenaires pour faciliter leur fonctionnement et le faire ensemble. Sous la responsabilité du chef de pôle, l'éducateur travaille en collaboration étroite avec l'animateur sportif pour planifier les activités sportives durant la période scolaire et les vacances. Organiser un trail automnal de 700 coureurs, ouvrir les animations estivales aux familles, aux partenaires jeunesses et au monde de l'entreprise, développer le sport adapté sur le territoire, rien ne fait peur au pôle vie associative et sportive. Chaque année est l'occasion de pérenniser les temps forts et de s'adapter aux plus fins aux enjeux d'une commune qui bouge.
Le pôle vie associative et sportive a été créé en 2022 pour favoriser l'émulation entre les associations. Le travail s'est poursuivi avec la création d'un espace de la vie associative animé par une association partenaire.
La ville de Craon bénéficie de nombreuses infrastructures sportives bien réparties sur son territoire, afin de soutenir ses ambitions.
Vous êtes titulaire du BPJEPS et/ou de la licence STAPS. Vous êtes à l'aise dans la mobilisation du monde associatif, l'accompagnement de la jeunesse et la mise en œuvre d'une politique ambitieuse souhaitée par les élus vous motive ? Alors rejoignez-nous.
Missions / conditions d'exercice
-Concevoir et encadrer des activités physiques et sportives à destination de publics variés (scolaire, associations sportives...)
-Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements communaux
-Proposer des projets d'animation en lien avec les objectifs de la collectivité
-Direction adjointe du temps méridien (définition des activités et surveillance)
-Garantir la sécurité des pratiquants et le respect des normes en vigueur
-Participer au bilan qualitatif et quantitatif des actions menées
-Assurer une veille sur l'ensemble des équipements sportifs communaux
Profils recherchés
-Titulaire du BPJEPS et/ou licence STAPS.
-L'obtention de la licence APA serait un plus
-Expérience auprès de différents publics
-Maîtrise des techniques d'animation, pédagogie sportive et gestion de groupe
-Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les partenaires locaux
-Sens de l'écoute, de l'adaptation et esprit d'initiative

-Déplacements fréquents sur le territoire de la commune.
-Travail au sein d'une équipe de 3 personnes
-Travail en collaboration avec l'animateur et la responsable du service
-Horaires variables en fonction du planning des séances

Contact et modalités de candidature

Contact
0243069905
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Mme RENOU Florine, responsable RH, place de la mairie, 53400 CRAON ou par mail à responsablerh@ville-craon53.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.