Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O053250725000494
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue maurice courcelle, Saint-Jean-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille FPT/IFSE/CIA/CNAS
Descriptif de l'emploi
Animation :
- Animateur des temps périscolaires et d'accueil de loisirs
- Animateur référent foyer des jeunes
- Animateur de la pause méridienne
- Applique les règles de sécurité dans les activités
- Animateur des temps périscolaires et d'accueil de loisirs
- Animateur référent foyer des jeunes
- Animateur de la pause méridienne
- Applique les règles de sécurité dans les activités
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
1/ Animateur des temps périscolaires et d'accueil de loisirs
-Être attentif au moment d'accueil des enfants et des familles
-Gérer la présence des enfants (pointage tablettes)
-Accompagner les enfants sur les trajets écoles/La Capucine en toute sécurité
-Surveiller la cour
-Participer au temps goûter : accueil des enfants ; service ; nettoyage de la salle
-Signaler au responsable de service tout problème avec un enfant
-Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement du matériel ou de constat d'anomalies
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
2/ Animateur de la pause méridienne :
-Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants à la pause méridienne au restaurant scolaire
-Favoriser le bien-vivre ensemble sur les temps de restauration en valorisant les temps d'échanges, de détente et de convivialité
-Proposer et animer des actions, des activités avec plusieurs objectifs :
* Notion de respect (relations entre enfants, entre enfants et personnel, mise en œuvre d'un règlement intérieur etc....)
* Favoriser l'autonomie des enfants en fonction de leur âge
-Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
-Collaborer et assurer l'interface avec le personnel du restaurant scolaire
- accueillir et animer un groupe de jeunes pendant les vacances scolaires ;
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service enfance jeunesse.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil de jeunes et d'un budget à adapter ;
- Encadrer les jeunes dans le cadre du dispositif argent de poche
1/ Animateur des temps périscolaires et d'accueil de loisirs
-Être attentif au moment d'accueil des enfants et des familles
-Gérer la présence des enfants (pointage tablettes)
-Accompagner les enfants sur les trajets écoles/La Capucine en toute sécurité
-Surveiller la cour
-Participer au temps goûter : accueil des enfants ; service ; nettoyage de la salle
-Signaler au responsable de service tout problème avec un enfant
-Alerter le responsable en cas de dysfonctionnement du matériel ou de constat d'anomalies
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
2/ Animateur de la pause méridienne :
-Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants à la pause méridienne au restaurant scolaire
-Favoriser le bien-vivre ensemble sur les temps de restauration en valorisant les temps d'échanges, de détente et de convivialité
-Proposer et animer des actions, des activités avec plusieurs objectifs :
* Notion de respect (relations entre enfants, entre enfants et personnel, mise en œuvre d'un règlement intérieur etc....)
* Favoriser l'autonomie des enfants en fonction de leur âge
-Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés
-Collaborer et assurer l'interface avec le personnel du restaurant scolaire
- accueillir et animer un groupe de jeunes pendant les vacances scolaires ;
- concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service enfance jeunesse.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil de jeunes et d'un budget à adapter ;
- Encadrer les jeunes dans le cadre du dispositif argent de poche
Profils recherchés
- Diplôme BAFA exigé - BAFD apprécié
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelles
- Dynamisme, prise d'initiative et force de propositions
SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- SAVOIRS :
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- SAVOIR ÊTRE :
- Sens du travail en équipe
- Qualité relationnelles
- Dynamisme, prise d'initiative et force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0243015711
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire.
MAIRIE
36 rue Maurice Courcelle
53240 SAINT-JEAN-SUR-MAYENNE
Mail : mairie@stjeansurmayenne.com
Tel : 02 43 01 11 15
MAIRIE
36 rue Maurice Courcelle
53240 SAINT-JEAN-SUR-MAYENNE
Mail : mairie@stjeansurmayenne.com
Tel : 02 43 01 11 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.