Agent d'entretien en milieu scolaire et autres bâtiments

Offre n° O053250728001642
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PARC DU DOCTEUR A LPHONSE AUGEARD, Port-Brillet (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
- Assurer la propreté de l’ensemble des locaux de l’école maternelle et des sanitaires
- Préparer les tables pour le déjeuner
- Réceptionner les repas
- Servir et surveiller les enfants sur le temps du repas
- Plonge et ménage de la cantine après le repas
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux
Profils recherchés
- CAP, BEP, Bac Pro Petite enfance, SAPAT, tout diplôme en relation avec les enfants
- Bonne condition physique
- Aimer le contact et s'occuper des enfants en étant soucieux de leur bien être
- Travail en équipe
- Polyvalence et autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0243688257
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV à jour à Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.