ANIMATEUR-TRICE JEUNESSE - RENAZE
Offre n° O053250801000093
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue du Fresne, Renazé (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur-trice accueille un groupe de jeunes (11 à 16 ans principalement). Il/Elle conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il/ elle participe à l'accompagnement de projet du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et responsabilités confiées à l'intéressé-e sont principalement les suivantes :
* Impulser et soutenir une culture de l'initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges...)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes (hors et dans la Maison des Jeunes)
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
* Proposer de nouvelles offres aux jeunes
- Mettre en place le Passeport du civisme pour les jeunes à partir du collège, en lien avec les communes
- Mise en place d'ateliers répondant aux besoins des jeunes
* Impulser et soutenir une culture de l'initiative
- Aller à la rencontre des jeunes (communes, associations, collèges...)
- Accueillir les jeunes dans la Maison des Jeunes
- Créer un climat propice pour la prise d'initiative des jeunes (hors et dans la Maison des Jeunes)
- Accompagner la structuration des groupes (Junior Associations, associations loi 1901)
- Accompagner les jeunes dans une implication citoyenne
* Proposer de nouvelles offres aux jeunes
- Mettre en place le Passeport du civisme pour les jeunes à partir du collège, en lien avec les communes
- Mise en place d'ateliers répondant aux besoins des jeunes
Profils recherchés
Profil :
Diplôme : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et l'outil informatique
- Connaître la méthodologie de projets
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions...)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
Diplôme : BPJEPS, BAFD, Licence d'animation
- Permis B exigé
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
Compétences :
- Savoir animer des groupes
- Savoir transmettre des connaissances
- Savoir gérer et résoudre des conflits
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et l'outil informatique
- Connaître la méthodologie de projets
- Connaissances des étapes du développement de l'adolescent et de ses besoins
- Connaissance de base de la fonction publique territoriale (organisation, missions...)
- Être organisé et autonome dans les projets menés
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, diplomatie)
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Savoir rechercher une information
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
- Par voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Lieux de travail : 11 rue du Fresne - 53800 RENAZE.
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président du CIAS du Pays de Craon - 29 rue de la Libération - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.