Agent d'accompagnement

Offre n° O053250819001062
Publiée le 19/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 VOIE DE LA GUITERNIERE, Meslay-du-Maine (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Venez rejoindre une collectivité motivée et soudée !
Le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe

Vous assurez les missions sur un poste à temps non complet (27/35ème) d'agent d'accompagnement en Maison d'Accueil et de Résidence pour l'Autonomie au sein d'une équipe motivée et soudée.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de la MARPA, vous assurerez les missions principales suivantes :
--> Réalisation des tâches quotidiennes :
- Préparation des repas
- Entretien des locaux
- Surveillance des entrées et sorties de la résidence
--> Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement
--> Accompagnement des résidents dans le respect de leur autonomie, en fonction leurs besoins et selon leurs capacités
Profils recherchés
Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
-Sens de l'initiative, force de propositions
- Discrétion professionnelle
- Capacité à repérer les situations urgentes
Connaissances :
- Préparation et service des repas aux résidents
- Normes d'hygiènes, technique de désinfection et gestion des déchets

Contact et modalités de candidature

Contact
0243643742
Informations complémentaires
- Emploi permanent à pourvoir à compter du 01 octobre 2025 par voie statutaire ou contractuelle
- Expérience similaire attendue
- Formation initiale en cuisine ou appétence pour la préparation des repas serait un plus
- Temps de travail : 27h par semaine
- Filière - Cadre d'emploi : technique - adjoints techniques
- Travail 1 week-end sur 3
- Astreinte de nuit 1 semaine sur 3
- Poste localisé à la MARPA de Val du Maine (Ballée)

Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Meslay-Grez, 1 voie de la Guiternière, 53170 MESLAY-DU-MAINE ou par mail à recrutementrh@paysmeslaygrez.fr au plus tard le 20 septembre 2025.
En l'absence de convocation à un entretien, votre candidature sera considérée comme non retenue.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Elodie DESNOE, Responsable MARPA
Tél : 06 42 10 21 15 à partir du 02 septembre ou Elodie DELHOMMEAU, Directrice du CIAS Tél : 06 70 30 14 76.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM DU PAYS DE MESLAY GREZ
>1 VOIE DE LA GUITERNIERE
53170 MESLAY DU MAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.